Wil jij als zelfstandig ondernemer op de winkelvloer een drukke vestiging naar de top leiden? Als Filiaalmanager bij Kruidvat in Haarlem draag je de volledige eindverantwoordelijkheid voor commercieel succes en een hecht winkelteam. Je stuurt op maximale dagomzetten, bewaakt strakke schappresentaties en coacht collega's naar betere prestaties. Tussen cijfers analyseren en operationeel overzicht bewaren, zorg jij dat klanten met een glimlach vertrekken.
Jouw takenpakket als Filiaalmanager:
- Commercieel leiderschap: Je analyseert KPI's, stuurt actief op omzetgroei en bouwt actiepresentaties die direct aanzetten tot aankoop;
- Teamontwikkeling: Je selecteert nieuwe collega's, voert ontwikkelgesprekken en coacht assistenten en verkoopmedewerkers naar een hoger niveau;
- Operationele sturing: Je bewaakt de personeelsplanning, goederenstromen en voorraadstanden om derving en lege vakken te voorkomen;
- Kwaliteits- & budgetbeheer: Je draagt zorg voor de financiële administratie, kluisprocedures en naleving van veiligheids- en arbonormen;
- Doorgroeien binnen retail: Je benut doorgroeikansen richting grotere filiaalvolumes of de rol van Districtmanager via de AS Watson Academy.
Jouw team bij Kruidvat
In Haarlem geef je leiding aan een hecht, energiek en nuchter winkelteam. De sfeer op de vloer is open en direct: jullie zetten samen de schouders eronder tijdens piekmomenten en vieren behaalde verkooprecords met elkaar.
Wat wij bieden- Een bruto maandsalaris tussen € 3.131,00 en € 4.199,00 (o.b.v. 37 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en relevante ervaring);
- Direct een contract bij Kruidvat met volop uitzicht op een vaste verbintenis;
- Royale personeelskorting op het complete assortiment bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL;
- Een betaald en intensief inwerktraject van 6 tot 8 weken in een opleidingsfiliaal;
- Volledig bekostigde opleidingen en trainingen via de eigen AS Watson Academy, inclusief het officieel erkende Vakdiploma Drogist;
- 25 vakantiedagen (fulltime), een degelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€ 0,23 per km);
- Een aanbrengbonus die oploopt tot maar liefst € 1.000,- bruto per aangedragen nieuwe collega.
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring als filiaalmanager of bedrijfsleider in retail, horeca of supermarkten;
- Natuurlijk leiderschap, besluitvaardigheid en de kracht om een team enthousiast aan te sturen;
- Flexibele beschikbaarheid binnen de winkelopeningstijden, inclusief koopavonden en weekenddiensten;
- Bereidheid om het erkende Vakdiploma Drogist te behalen (volledig door ons vergoed).
€3131 - €4199 per maand