Overheid vacatures

Amsterdam wil zijn positie als digitale stad steeds verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. We kunnen daarmee snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderingen in onze mooie stad. Amsterdam heeft grote opgaven voor de komende jaren; zoals het vergroten van het woningaanbod, het tegengaan van kansengelijkheid, het bevorderen van zorg en welzijn met de partners in de stad en het creëren van een veilige, leefbare en een toegankelijke stad. Dit brengt de nodige digitale uitdagingen met zich mee. Als i-lead (N-1) sta je hier middenin. Je opereert in een speelveld dat volop in ontwikkeling is. Deze ontwikkelingen komen zowel vanuit de lijndirecties als vanuit de digitale transformatie van de gemeente Amsterdam. Er geen dag hetzelfde en dat vind je leuk. We zijn volop bezig met het realiseren van strategische doelstellingen op het gebied van Stedelijke ontwikkeling, zorg, welzijn, gezondheidsbevordering, mobiliteit en diverse andere thema’s. Denk bijvoorbeeld aan het autoluw maken van de stad, de zorg voor kwetsbare kades en bruggen en de bijdrage aan het zorg ecosysteem binnen de stad. Daarnaast staat de ontwikkeling van de interne bedrijfsvoering en die van de i-opgaves hoog op de agenda. Hiervoor werken we recent volgens onze herijkte strategische richting vastgelegd in het integraal plan van Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). Je kunt je voorstellen dat de Amsterdamse uitdagingen van vandaag de dag niet stoppen bij een enkele afdeling of directie en bovendien vrijwel altijd een digitale component hebben. Om die reden hebben we ervoor gekozen om via samenwerking op maat en wendbaar werken, dat wil zeggen over het belang van directies heen. Zo voegen we daadwerkelijk waarde aan onze stad. Als i-lead (N-1) werk je binnen een samenwerking op maat of werk je actief mee aan deze ontwikkeling. Naast de focus op het eigen resultaatgebied werk je op accountniveau actief mee aan de implementatie van de OWW werkwijze of draag je actief bij aan de verkenning van nieuwe samenwerkingen. Ook ben je betrokken bij de ontwikkeling van de vakgroep Sturing op Digitalisering (SOD), je draagt bij aan het onderhouden en levend houden van de 'community of practice' en voert daarvoor regelmatig taken uit voor en namens de vakgroep.