Zoek jij een werkomgeving waar collegialiteit en resultaat hand in hand gaan? Als Assistent filiaalmanager bij Kruidvat in Tilburg ben jij het vertrouwde gezicht op de winkelvloer. Samen met de filiaalmanager zorg je voor strakke schappen, een vlotte goederenstroom en een gastvrije winkeluitstraling. Je coacht collega's met een positieve insteek, bewaart het overzicht tijdens kassapieken en springt zelf bij waar nodig. Is de manager afwezig? Dan stuur jij het filiaal zelfstandig en vol overtuiging aan.
Jouw takenpakket als Assistent filiaalmanager:
- Ondernemen & verkopen: Je richt opvallende actieschappen in, bewaakt de voorraadniveaus en stuurt gericht op het behalen van de verkoopdoelen;
- Coachen op de vloer: Je verdeelt de dagtaken, stimuleert een positieve werksfeer en begeleidt medewerkers bij hun dagelijkse handelingen;
- Verantwoordelijkheid nemen: Bij afwezigheid van de filiaalmanager run jij de complete winkel, inclusief kasafsluiting en pandbeveiliging;
- Gastvrije service bieden: Je zorgt voor een uitnodigende winkel, lost vragen vlot op en ondersteunt direct wanneer de kasserijen vollopen;
- Jezelf ontwikkelen: Je volgt leiderschapstrainingen en behaalt via onze Academy kosteloos het officiële Drogisterijdiploma.
Jouw team bij Kruidvat
In Tilburg stap je binnen in een betrokken en gezellig Brabants winkelteam. Er heerst een warme, open sfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan, hard werken vanzelfsprekend is en successen gezamenlijk worden gevierd.
Wat wij bieden- Een bruto startsalaris tussen € 2.647,- en € 3.383,- per maand (o.b.v. 37 uur per week, passend bij jouw werkervaring en leeftijd);
- Direct een contract bij Kruidvat met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig filiaalmanager;
- Royale personeelskorting op het complete assortiment van Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL;
- Een intensief inwerktraject van 6 tot 8 weken in een erkend opleidingsfiliaal;
- Volledig betaalde opleidingen via de eigen AS Watson Academy, inclusief het officieel erkende Vakdiploma Drogist;
- 25 vakantiedagen (fulltime), een degelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€ 0,23 per km);
- Een aanbrengbonus die oploopt tot maar liefst € 1.000,- bruto per aangedragen nieuwe collega.
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een werkomgeving met hoge klantstromen (retail, horeca of supermarkt);
- Natuurlijk inlevingsvermogen en de vaardigheid om een team enthousiast en duidelijk aan te sturen;
- Een commerciële blik op winkelpresentatie, voorraadbeheer en klantgerichtheid;
- Flexibele inzetbaarheid conform winkelopeningstijden, inclusief koopavonden en weekenddiensten.
€2647 - €3383 per maand