In de beroepsgroep Personeel en Organisatie zijn veel functies te onderscheiden. Zo kun je aan de slag als intercedent, maar ook op de salarisadministratie. Vaak hou je je bezig met de werving en selectie van personeel en de begeleiding van medewerkers.
Ben je misschien op zoek naar een bijbaan, parttime baan, stage of een baan voor studenten in de beroepsgroep P&O?
Binnen de verschillende uiteenlopende beroepsgroepen die er binnen Nederland zijn staan er op uitzendbureau.nl altijd vacatures open. Zo ook in de sector p&o. De afkorting p&o staat voor personeel en organisatie, ook wel personeelszaken. Wat houdt p&o dan in? Het is de taak van p&o om zich te focussen op 4 kerntaken. Deze 4 kerntaken zijn: Personeelsinformatie, projectmanagement van beleidsprojecten, ontwikkelen van nieuwe personeelsinstrumenten en het begeleiden van veranderingen. Onder personeelsinformatie vallen onder andere het beheren van de administratie rondom het personeel. Denk daarbij aan onder andere de salarisadministratie. Ook het verstrekken van informatie aan het personeel en het opstellen van contracten kunnen tot jouw taken behoren. De andere drie kerntaken spreken voor zichzelf. Daarnaast speelt p&o ook een rol bij (arbeids)conflicten. Als werknemer binnen de p&o sector neem je in dergelijke situaties een bemiddelende en adviserende rol aan. Begint de uitleg van deze sector nu al te zorgen voor de nodige kriebels? Bekijk dan eens de verschillende vacatures die openstaan in de p&o sector. Wie weet zit er een uitdaging tussen die jij met beide handen aan wilt pakken.
Werken in de p&o sector betekent dagelijks het beheer van mensen centraal stellen. In de beroepsgroep personeelszaken zijn de beroepen op de mensen binnen de organisatie gericht. Het doel is om een optimaal functionerend bedrijf te creëren. Dit doet p&o door mensen zo effectief mogelijk in te zetten. Als je werkzaam wilt zijn binnen deze sector dan zul je moeten beschikken over communicatieve vaardigheden en uiteraard mensenkennis. Daarnaast zul je, jezelf snel aan moeten kunnen passen. Het beleid van de organisatie moet je afstemmen met het personeelsbeleid om doelen te kunnen behalen. Door dit op de juiste manier te doen profiteert zowel het bedrijf als het personeel hiervan. Als je werkzaam bent binnen p&o dan ben je veelal werkzaam voor (grote) bedrijven. Er zitten in heel Nederland heel veel bedrijven, en ook organisaties, gevestigd die staan te springen om werknemers binnen p&o. Zo staan er vacatures open in Zwolle, Maastricht en Leiden. Maar ook bij bedrijven bij jou in de buurt zoeken ze vaak werknemers. Denk er dus ook aan om vacatures in kleinere plaatsen en dorpen te bekijken zoals in Middelharnis, Landgraaf en Hoogezand. Uiteraard staan er op nog heel veel meer andere plaatsen vacatures open. Wil jij jouw steentje binnen de sector p&o bijdragen? Bekijk dan de vacatures op uitzendbureau.nl. Zorg dat je altijd en overal op de hoogte bent van de nieuwste vacatures door jezelf aan te melden voor de e-mailnotificatie. Door jouw e-mailadres achter te laten gaan wij voor jou op zoek en kun je ook nog eens gemakkelijk met maar 1 klik op de knop solliciteren. Makkelijker kan niet, toch? Dus waar wacht je nog op? Bekijk het vacature aanbod in de p&o sector.
Afmelden kan op ieder moment.