Commerciële vacatures

Bij Perflexxion hebben we een bijzondere rol beschikbaar binnen ons Marketing Center. We zoeken een Marketing & Recruitment Manager die zowel op strategisch als operationeel gebied impact wil maken. Als jij passie hebt voor employer branding en recruitment marketing, is dit jouw kans!


Bij Perflexxion zitten we nooit stil. Werkgeluk, groei en resultaat staan bij ons centraal. In deze rol ben jij dé spil in aansturing tussen marketing, recruitment en de Academy. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling sales. Jij zorgt ervoor dat campagnes niet alleen mooi zijn, maar vooral ook werken.

Nieuwsgierig? Dit ga je doen:

• Opzetten en aansturen van data-gedreven marketing- en salescampagnes (online & offline)
• Inzetten van multi-channel strategieën (SEO, social, e-mail, automation)
• Genereren én nurturen van leads (kandidaten én klanten)
• Schakelen met sales om conversie en pipeline te versterken
• Doorontwikkelen van de Academy op het gebied van duurzame ontwikkeling

Daarnaast:

• Ontwikkelen en bewaken van onze merkpositionering (arbeidsmarkt & commercieel)
• Aansturen van contentstrategie (vacatures, storytelling, campagnes)
• Uitrollen van employer branding campagnes en creatieve activaties

En je kijkt verder dan alleen marketing:

• Optimaliseren van candidate en customer journeys
• Opzetten van onboarding-, engagement- en loyaliteitsprogramma's
• Versterken van klant- en medewerkerrelaties vanuit onze Customer Intimacy strategie

Uiteraard stuur je ook op resultaat:

• Monitoren van KPI's zoals conversie, ROI en cost-per-hire
• A/B-testen en optimaliseren van funnels
• Werken met analytics, CRM en automation tools
• Je bewaakt je eigen jaarplan inclusief budgettering en pakt hierin de volledige verantwoordelijkheid

Je stuurt een team aan van circa 5 collega's binnen marketing, recruitment en de academy en bent onderdeel van het MT. Je rapporteert direct aan één van de directieleden.

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Bij Perflexxion draait alles om mensen. Collega's, flexcollega's en partners staan bij ons altijd centraal. We groeien hard, maar verliezen nooit onze cultuur uit het oog: persoonlijk, betrokken en ambitieus. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten benut, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Daarnaast heb je veel contact met collega's. We lunchen graag samen en we hebben regelmatig een vrijdagmiddagborrel, bedrijfs- en teamuitjes.
We bouwen samen aan succes. En daar kun jij een sleutelrol in spelen.