Vacatures communicatiemedewerker

In 2026 bestaat het Rijks I Traineeship 10 jaar. Dit jubileum biedt een unieke gelegenheid om de resultaten, impact en toegevoegde waarde van het traineeship zichtbaar te maken binnen de Rijksoverheid. Tegelijkertijd vraagt de continuïteit van het traineeship om een structurele aanpak voor het verwerven van kwalitatief en kwantitatief hoogwaardige opdrachten voor trainees bij ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere rijksdiensten. De Communicatiemedewerker draagt bij aan de positionering van het Rijks I Traineeship als waardevolle partner voor organisatieontwikkeling, I-innovatie en talentontwikkeling binnen het Rijk. Daarbij ligt de focus op het vergroten van de bekendheid en het actief stimuleren van de vraag naar trainee-opdrachten binnen het Cyber, ICT en Data domein.

Opdrachtomschrijving:

• Ontwikkelt, realiseert en uitvoering van een positionerings- en communicatie / marketingaanpak die bijdraagt aan de verdere profilering van het Rijks I Traineeship binnen de Rijksoverheid.
• Ontwikkelt en coördineert de jubileumaanpak rondom het 10-jarig bestaan van het Rijks I Traineeship, inclusief communicatie-, netwerk- en promotieactiviteiten.
• Adviseert programmamanagement over zichtbaarheid, profilering en interne stakeholderbenadering.
• Vergroot de bekendheid van het traineeship binnen ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere rijksdiensten.
• Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van opdrachtgevers en stakeholders binnen de Rijksoverheid.
• Signaleert kansen voor nieuwe trainee-opdrachten en zet deze om in concrete plaatsingsmogelijkheden.
• Organiseert en faciliteert (online) bijeenkomsten, presentaties en netwerkevenementen gericht op opdrachtverwerving.
• Ontwikkelt presentaties, communicatiemiddelen en proposities voor interne doelgroepen.
• Analyseert resultaten van marketing- en netwerkactiviteiten en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.
• Draagt actief bij aan het realiseren van voldoende kwalitatieve opdrachten voor deelnemende trainees.

Beoogde resultaten

• Een gedragen positionerings- en marketingaanpak voor het Rijks I Traineeship.
• Succesvolle uitvoering van activiteiten rondom het 10-jarig bestaan.
• Vergrote zichtbaarheid en bekendheid van het traineeship binnen de Rijksoverheid.
• Versterkte relaties met ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere interne stakeholders.
• Toename van het aantal beschikbare opdrachten voor trainees, met nadruk op de opdrachten per september, opdracht 1. Opdracht 2 is per mei en opdracht 3, de laatste per januari. Gedurende twee jaar doen de Trainees drie opdrachten van 8 maanden.
• Een duurzame aanpak voor opdrachtverwerving en stakeholdermanagement binnen het Rijk.

De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) helpt de Rijksoverheid met digitale versnelling. Als interne partner van en voor de overheid verbindt ODI organisatieontwikkeling, digitalisering en innovatie. Met ongeveer 700 professionals adviseren en begeleiden zij bij complexe maatschappelijke en digitale vraagstukken.

Eisen

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatiemedewerker en/of marketingmedewerker, of een vergelijkbare functie

Wensen

• Mate van ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare bestuurlijke/complexe omgeving
• Mate van ervaring met interne positionering, stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling
• Mate van ervaring met projectmatige marketing- en communicatieactiviteiten
• Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
• Kennis van organisatie- en veranderprocessen binnen de publieke sector is een pré

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Relatiegericht en verbindend
• Netwerkvaardig
• Resultaatgericht
• Initiatiefrijk
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

• Tijdelijke opdracht voor 24 uur per week
• Startdatum: z.s.m. Bij voorkeur 17 augustus 2026
• Duur: 3 maanden, met optie op verlenging
• Standplaats: Den Haag / hybride
• Niveau: medior
• Geschikt voor: detachering
• Reageren voor: 17 augustus
• Gesprekken: in overleg

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.