Als SHE manager ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten van een gedegen veiligheidsstructuur en cultuur binnen de organisatie Pipelife Nederland (2 locaties in Enkhuizen, in ’s Gravendeel, Hoogeveen en Leeuwarden). Je levert daarmee een bijdrage aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en effectiviteit binnen de organisatie.
Over de functie
Als Hoger Veiligheidskundige ondersteun je de Pipelife Nederland organisatie met je leidende rol bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (SHE). Naast het voldoen aan de eisen van de Nederlandse wet- en regelgeving vertaal je ook de veiligheidsinitiatieven vanuit Wienerberger naar Pipelife Nederland beleid. En draag je bij aan de bevordering van de veiligheidscultuur binnen onze organisatie en daarmee een veilige werkomgeving voor alle betrokkenen.
Werkzaamheden
- In overleg met plantmanagers en directie het opstellen van het jaarplan en SHE KPI’s, met als doel, veiligheidsbewustzijn te creëren. Vervolgens het begeleiden van deze activiteiten in de implementatie en het verzorgen van maandelijkse rapportages.
- Je werkt effectief samen met de veiligheidscoördinatoren in de diverse vestigingen om te zorgen dat meldingen worden opgelost en dat je samen met hen werkt aan het investeringsprogramma wat bijdraagt om de werkomgeving veiliger te maken. Jij ondersteunt en coacht hen op het gebied van het uitvoeren van het SHE-beleid en de procedures.
- Jij speelt een centrale rol als het gaat om het ontwikkelen van een strategie om de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen zoals afvalbeheer en duurzaam gebruik van middelen.
- Verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) van de locaties en apparatuur en monitort het sluiten van de acties in het plan van aanpak.
- Je adviseert en ondersteunt collega’s bij veiligheidsvraagstukken, brengt alle veiligheidsrisico’s in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Je hebt hierbij ondersteuning van de SHE-focal points in de afdelingen, de Arbodienst via HR en experts op het gebied van milieu, kwaliteit en techniek.
- Je neemt het initiatief tot het opzetten en uitvoeren van veiligheidstrainingen in de organisatie voor (nieuwe) medewerkers om zo het bewustzijn omtrent veiligheid te vergroten.
- Daarnaast zal jij een grote verantwoordelijkheid dragen bij het opzetten van een jaarlijkse veiligheidsdag. Je voert regelmatig gesprekken met diverse veiligheidsfunctionarissen en focal points in de organisatie en helpt mee in onderzoek van incidenten en ongevallen.
Jij hebt dé werkervaring om het veiligheidsbewustzijn in de organisatie te verhogen. Om dit mogelijk te maken, breng jij het volgende mee:
- Bij voorkeur een afgeronde technische HBO opleiding in de richting van IVK, civiele techniek of WTB en een jarenlange ervaring in een leidende operationele rol binnen Pipelife of soortgelijke bedrijven.
- 5-10 jaar werkervaring als SHE-Manager.
- HVK diploma of MOSHE-diploma.
- Hands-on en doelgericht.
Je bent deskundig, resultaatgericht en risicobewust. In deze functie is het belangrijk om snel te schakelen tussen de verschillende lagen in de organisatie. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij zowel mensen op de werkvloer als in het management te overtuigen van je bevindingen en aanbevelingen en kun je ook goed omgaan met weerstand tegen veranderingen.
Met jouw analytische vermogen en persoonlijke vaardigheden weet jij een gedrags gestuurd veiligheidsprogramma te ontwikkelen waarmee we naar een cultuur streven waarbij de medewerkers betrokken en gemotiveerd worden om veiligheidsprincipes in hun dagelijkse routines mee te nemen.
Over Pipelife/GrainPlastics
Behorend tot de internationale Pipelife Group, onderdeel van de beursgenoteerde Wienerberger group, bieden Pipelife en GrainPlastics het beste van twee werelden: Enerzijds de grootte en aard van een regionaal bedrijf en anderzijds de professionaliteit en ambitie van een multinational. Een platte organisatie met korte lijnen waar je het verschil kunt maken en je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Pipelife en GrainPlastics zijn producenten van kunststof leidingsystemen. Pipelife met vestigingen in Enkhuizen en ’s-Gravendeel opereert zowel in de bouw, infra en drainage markt en GrainPlastics met vestigingen in Leeuwarden en Hoogeveen biedt voornamelijk leidingsystemen met toepassingen in de infra en drainage markt. Pipelife en GrainPlastics hebben duurzaamheid en circulariteit hoog in het vaandel staan en gebruiken waar mogelijk grotendeels gerecyclede grondstoffen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijke topic binnen Pipelife. Door het betrekken van de werknemers en door de bewustwording hiervan door een ieder, houden wij rekening met de belangen van People, Planet en Profit. Op deze wijze blijven wij een duurzame onderneming die continu in ontwikkeling is en in goede harmonie met onze omgeving.
Het belangrijkste kapitaal van Pipelife en GrainPlastics zijn de mensen. De ontwikkeling van onze medewerkers is een belangrijke factor voor het succes van de Pipelife groep en GrainPlastics.
Onze waarden zijn als regels die bepalen hoe we als bedrijf en team samenwerken. Alles wat we beslissen en doen, komt voort uit deze gedeelde waarden en helpt ons te begrijpen wie we zijn en hoe we samenwerken.
Respect waar we waardering tonen en onze verantwoordelijkheid nemen voor mens en milieu.
Passie is de drijvende kracht achter onze innovatie, onze groei en ontwikkeling als internationale organisatie.
Vertrouwen vormt de basis van succesvolle relaties.
Creativiteit We doorbreken gewoontes en creëren nieuwe door de status quo in twijfel te trekken.
Als je meer informatie wilt over deze functie, dan kun je contact opnemen met Aart Jan van der Meijden, Algemeen Directeur, tel: 0228 355 555.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en ben jij fulltime beschikbaar? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Stuur jouw C.V. Met jouw motivatie naar Belinda Esvelt, Recruiter.
#J-18808-Ljbffr