Management ervaring en weet jij jouw werknemers naar een hoger salesniveau te krijgen? Kom werken als Shopmanager T-Mobile in Gouda.
Wat ga je doen?Aan de slag!
Samen met je Aankomend Shopmanager ben je uiteraard verantwoordelijk voor de dagelijkse salesresultaten en de hoogste klanttevredenheid, maar vooral ook voor de ontwikkeling van het team onder jullie hoede. Jij tilt jouw shop - en daardoor T-Mobile - naar de top! Samen met je collega Shopmanagers kom je dan ook geregeld samen om te kijken hoe zowel de winstgevendheid als de klanttevredenheid verder kunnen vergroten. Jouw analytische, creatieve blik is hierbij natuurlijk onmisbaar!
Door jouw ervaring als Shopmanager weet je hoe je een team aanstuurt. Met jouw energie help je jouw team het beste uit zichzelf te halen en daarnaast werk je aan je eigen ontwikkeling, groei en vaardigheden in een innovatieve branche.
Salaris en Bonussen
Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2700-3.000eu opgebouwd uit shoptargets en regioperformance. Hierover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek!
Werkdagen en -tijden
Als fulltime Shopmanager bij T-Mobile in Gouda werk je 38 uur per week. Dit doe je tijdens de openingstijden van de winkel. Af en toe werk je dus ook in het weekend of tijdens koopavonden.
Wat wij bieden
- Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2700-3.000 opgebouwd uit shoptargets en regioperformance;
- Jij wordt eindverantwoordelijk voor jouw eigen shop;
- Je ontwikkelt jouw managementkwaliteiten verder;
- Veel ruimte voor zelfstandigheid;
- Werken met gedreven collega´s en in een innovatieve branche.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal twee jaar commerciële als Shopmanager en ervaring in de telecom is een pré;
- Je bent flexibel, koopavonden of weekenden vind je geen probleem.
T-Mobile
T-Mobile, wie kent deze magenta telecomprovider niet? Een jong, energiek bedrijf van de 'Welkom bij de Unlimiteds' reclames. T-Mobile staat niet alleen bekend om het beste geteste netwerk van Nederland (al 5 jaar op rij) maar vooral om hun ambitie, groei en Challenger mindset. Beschik jij over de kernwaarden: Daring, Collabaration en Ownership? Dan zijn we bij T-Mobile op zoek naar jou!
Diversiteit & Duurzaamheid
Bij T-Mobile gaat verbonden zijn verder dan het telecomnetwerk. De ambitie van de organisatie is om een 100% inclusieve werkgever te zijn. In het kort: T-Mobile wil dat jij 100% jezelf kan zijn als jij voor hun komt werken. Ook vervult T-Mobile als een van de grootste telecomproviders van Nederland een belangrijke rol in de samenleving. Sinds 2010 maakt T-Mobile gebruik van 100% groene energie en werken zij aan een klimaatvriendelijke samenleving. Dit doen ze door minder materialen te gebruiken, de afvalproductie tot het minimale te beperken en de levensduur van hun producten te verlengen.
Solliciteren zonder account?
Wil jij snel solliciteren zonder inschrijving bij YoungCapital? Stuur dan je CV op naar fleur.vanderlaan@youngcapital.nl. Of neem telefonisch contact met ons op via: 085-0689070 Tot snel!