Bepaal zelf wanneer je werkt, verdien een vast maandsalaris én maak elke dag het verschil voor ouderen. Met de flexpool van Vecht en IJssel krijg je vrijheid, zekerheid én waardering in één!
Wat betekent dit?
Jij kiest voor een regie-arbeidsovereenkomst bij Vecht en IJssel
Jij spreekt af hoeveel uur je per jaar wil werken?
Jij bepaald wanneer jij deze uren gaat maken.
Jij ontvangt elke maand een vast salaris (CAO VVT)
Jij ontvangt vakantiegeld in mei (8%), een eindejaaruitkering (8,33%) in november.
Jij krijgt vakantieuren én behoudt van loon bij ziekte.
Hoe ziet mijn rooster er dan uit?
Dat kies jij helemaal zelf. De enige afspraak is dat jij het afgesproken aantal uur op jaarbasis werkt zonder de arbeidstijdenwet te overtreden. Jij flexibel, wij flexibel!
Vijf diensten per week en de hele zomer vrij à Geen probleem
Alleen doordeweekse dagdiensten à Geen probleem
6 nachtdiensten op een rij en 21 dagen vrij à Geen probleem.
Wie ben jij?
Een zorgheld in het bezit van een diploma Verzorgende IG of een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2, eventueel aangevuld met het certificaat medicatie en/of Plus.
Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?
Wij verwelkomen nieuwe collega's voor contracten van 4 tot 36 uur per week.
Dankzij onze intuïtieve online tool kies jij zelf welke diensten je oppakt.
Je hebt de vrijheid om je beschikbaarheid ruim van tevoren te delen, zodat wij jou direct kunnen inplannen.
Met vier locaties binnen handbereik, beslis jij waar je het liefst wilt werken.
Na slechts 3 maanden krijg je toegang tot een scala aan opleidingsmogelijkheden, waaronder e-learnings, in-company scholing, en volwaardige (vervolg) beroepsopleidingen.
Je krijgt een stabiel maandelijks inkomen gebaseerd op je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.
Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd van Vecht en IJssel.