Vacature kenmerken
Standplaats Utrecht Contractduur 12 maanden Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €7.427,00 - €10.124,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 15 - Burgerschaal IBBAD 15 Niveau Universitair Master Vakgebied Medisch / verzorging Vacaturenummer 70280 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) is op zoek naar een Longarts. De geneeskundige verzorging van militairen is een verantwoordelijkheid van het Ministerie van Defensie. Alle tweedelijnszorg voor Nederlandse militairen wordt hierbij geleverd door het CMH, een goed geoutilleerd, kleinschalig ziekenhuis in Utrecht waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. Met trots draagt het CMH bij de militair gezond en inzetbaar te houden. Het CMH is ook verantwoordelijk voor opvang en behandeling van militairen die tijdens uitzending een verwonding of ziekte oplopen en gerepatrieerd worden.
De fysieke eisen die aan de militair worden gesteld, vereisen soms specifieke medische kennis en begeleiding. Met een toegewijde medische staf en het Centre of Expertise Military Extreme Medicine (CoE MEXMed) heeft het CMH hiervoor alle expertise in huis. In het CMH ligt de nadruk op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en kortdurende opnames.
Het CMH heeft een samenwerkingsverband met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Voor hoog complexe zorg, zoals de hartbewaking, intensive care en spoedeisende hulp kan de militaire patiënt in het UMC Utrecht terecht.
U gaat deel uitmaken van de medische staf bestaande uit ongeveer 35 enthousiaste medisch specialisten. Door de kleinschaligheid zijn er in het CMH korte lijnen en is er onderling goed contact.
Voor deze functie van longarts zoeken we een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden die zich in wil zetten voor Defensie. De vakgroep longziekten bestaat uit twee stafleden en drie longfunctie analisten. Longgeneeskunde wordt in de volle breedte uitgeoefend met extra aandacht voor astma en slaapgeneeskunde. Daarnaast is de afdeling gespecialiseerd in militaire geneeskunde dit omvat o.a duik-, vlieg-, inspanningsfysiologie en TBC screening. Er wordt geparticipeerd aan het onderwijs binnen Defensie. OSAS patiënten worden multidisciplinair behandeld.
Wegens pensionering van een collega, zoeken wij met ingang van 1 juni 2026 een enthousiaste collega longarts.
Functie-eisen
Functie eisen:
U bent als longarts ingeschreven bij RGS. Voor deze functie zoeken wij een ervaren collega die het vak in de volle breedte wil uitoefenen. U participeert in het UMCU, in diverse commissies en neemt deel aan beleidsontwikkelingen binnen ons ziekenhuis.
Arbeidsvoorwaarden:
Initieel krijgt u een tijdelijke aanstelling als burger bij Defensie voor maximaal 1 jaar. Salaris en toelagen conform schaal 15 van het Inkomstenbesluit Burgerambtenaren Defensie, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvangt u de toelages voor een medisch specialist. Daarna zal, na gebleken geschiktheid, een militaire opleiding en een vaste aanstelling als militair longarts in het CMH volgen.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u terecht bij kolonel-arts M. Bülbül, longarts, en drs. P.P. Van den Bergh, longarts. Telnr: .
Voor informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Mirjam Warnik, Adviseur W&S, telefonisch bereikbaar maandag t/m donderdag .
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 15 - Burgerschaal IBBAD 15 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur, exclusief toelages voor een medisch specialist. Maandsalaris €7.427,00 - €10.124,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Drs. P.P. Van den Bergh, Longarts
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw M. Warnik, Adviseur Werving & Selectie
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) is op zoek naar een Longarts. De geneeskundige verzorging van militairen is een verantwoordelijkheid van het Ministerie van Defensie. Alle tweedelijnszorg voor Nederlandse militairen wordt hierbij geleverd door het CMH, een goed geoutilleerd, kleinschalig ziekenhuis in Utrecht waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. Met trots draagt het CMH bij de militair gezond en inzetbaar te houden. Het CMH is ook verantwoordelijk voor opvang en behandeling van militairen die tijdens uitzending een verwonding of ziekte oplopen en gerepatrieerd worden.
De fysieke eisen die aan de militair worden gesteld, vereisen soms specifieke medische kennis en begeleiding. Met een toegewijde medische staf en het Centre of Expertise Military Extreme Medicine (CoE MEXMed) heeft het CMH hiervoor alle expertise in huis. In het CMH ligt de nadruk op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en kortdurende opnames.
Het CMH heeft een samenwerkingsverband met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Voor hoog complexe zorg, zoals de hartbewaking, intensive care en spoedeisende hulp kan de militaire patiënt in het UMC Utrecht terecht.
U gaat deel uitmaken van de medische staf bestaande uit ongeveer 35 enthousiaste medisch specialisten. Door de kleinschaligheid zijn er in het CMH korte lijnen en is er onderling goed contact.
Voor deze functie van longarts zoeken we een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden die zich in wil zetten voor Defensie. De vakgroep longziekten bestaat uit twee stafleden en drie longfunctie analisten. Longgeneeskunde wordt in de volle breedte uitgeoefend met extra aandacht voor astma en slaapgeneeskunde. Daarnaast is de afdeling gespecialiseerd in militaire geneeskunde dit omvat o.a duik-, vlieg-, inspanningsfysiologie en TBC screening. Er wordt geparticipeerd aan het onderwijs binnen Defensie. OSAS patiënten worden multidisciplinair behandeld.
Wegens pensionering van een collega, zoeken wij met ingang van 1 juni 2026 een enthousiaste collega longarts.
Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 15 - Burgerschaal IBBAD 15 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur, exclusief toelages voor een medisch specialist. Maandsalaris €7.427,00 - €10.124,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meerBij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Functie eisen:
U bent als longarts ingeschreven bij RGS. Voor deze functie zoeken wij een ervaren collega die het vak in de volle breedte wil uitoefenen. U participeert in het UMCU, in diverse commissies en neemt deel aan beleidsontwikkelingen binnen ons ziekenhuis.
Arbeidsvoorwaarden:
Initieel krijgt u een tijdelijke aanstelling als burger bij Defensie voor maximaal 1 jaar. Salaris en toelagen conform schaal 15 van het Inkomstenbesluit Burgerambtenaren Defensie, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvangt u de toelages voor een medisch specialist. Daarna zal, na gebleken geschiktheid, een militaire opleiding en een vaste aanstelling als militair longarts in het CMH volgen.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u terecht bij kolonel-arts M. Bülbül, longarts, en drs. P.P. Van den Bergh, longarts. Telnr: .
Voor informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Mirjam Warnik, Adviseur W&S, telefonisch bereikbaar maandag t/m donderdag .
Hier kom je te werkenDe Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Drs. P.P. Van den Bergh, Longarts
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw M. Warnik, Adviseur Werving & Selectie