Werken als verpleegkundige

Als je gaat werken als verpleegkundige ben jij altijd de persoon die iemand anders ondersteunt. Jij ondersteunt als verpleegkundige de patiënt bij het ondergaan van een medische behandeling. Daarnaast zie je er tijdens de behandeling op toe dat de patiënt verzorgd en begeleid wordt. Wat jij precies als verpleegkundige aan handelingen moet verrichten is voornamelijk afhankelijk van welke zorg de patiënt nodig heeft. Welke zorg de patiënt nodig heeft wordt vastgelegd in een behandelplan. Het plan wordt onder andere overlegd met de patiënt. Ook na de behandeling wordt het gehele behandelplan nog geëvalueerd. Mede afhankelijk van de werkplek, maar ook zeker van de patiënt, zijn jouw taken als verpleegkundige heel divers. Als verpleegkundige moet je bijvoorbeeld infusen aanbrengen, wonden verzorgen, patiënten helpen met zichzelf verzorgen en nog veel meer. Je hebt taken die je alleen uitvoert. Maar het kan ook zijn dat je als verpleegkundige een arts moet ondersteunen. Een voorbeeld van een ondersteunende taak is bijvoorbeeld dat je de arts helpt bij zijn/haar onderzoek naar een patiënt. Het bewaken van de kwaliteit van de verpleging, dagelijkse werkzaamheden efficiënt laten verlopen en het geven van zorg. Dit zijn onder andere de taken waarmee jij je bezighoudt. Zodra jij een opleiding tot verpleegkundige afgerond hebt kun je in verschillende sectoren werken. Zo kun je bijvoorbeeld werken voor jeugdzorg, bij mensen thuis, in een ziekenhuis en ook in de gehandicaptenzorg. Maar dan in bijvoorbeeld verpleeghuizen of op de psychiatrie. Je hebt in ieder geval de keuze uit meerdere opties.

Wat is jouw plek binnen de organisatie?

Als verpleegkundige vervul jij een belangrijke plek binnen de organisatie. Jij werkt samen met collega verpleegkundigen. Dit zijn jouw directe collega’s op de werkvloer. Echter werk je, mede afhankelijk van de grootte en inrichting van de organisatie, ook samen met andere mensen. Dit kan zijn op hetzelfde maar ook op een ander niveau. Zo werk je bijvoorbeeld vaak nauw samen met verzorgenden. Verzorgenden zijn vaak werkzaam binnen een verpleeghuis, de thuiszorg en ook bejaardentehuizen. Als jij als verpleegkundige in een van deze instellingen gaat werken krijg je sowieso met verzorgenden te maken. Daarnaast heb je te maken met administratief personeel. Administratief personeel maakt de afspraken met patiënten, ontvangt de bezoekers en verstrekt algemene informatie. Professionals vanuit andere disciplines kunnen ook (directe) collega’s zijn. Denk aan onder andere fysiotherapeuten, psychologen, maatschappelijk werkers etc. En natuurlijk werk je ook samen met ander (medisch) personeel zoals medewerkers in de keuken, voedingsassistenten etc. Als verpleegkundige word je vaak, door een teamleider, aangestuurd. Deze teamleider wordt vervolgens weer aangestuurd door een eerste- of hoofdverpleegkundige. Het kan ook zijn dat je werkzaam bent in een zelfsturend team. Dat houdt in dat je geen teamleider hebt. Naast dat je instructies verkrijgt vanuit de teamleider of collega’s kan je ook instructies verkrijgen vanuit artsen of andere professionals.

Wat zijn de eisen om als verpleegkundige aan de slag te gaan?

De belangrijkste eis om als verpleegkundige ergens aan de slag te kunnen gaan is het hebben van een diploma. Je kunt de functie verpleegkundige uitoefenen als je over een afgeronde verpleegkundige mbo opleiding, niveau 4, beschikt. Of over een afgeronde verpleegkundige hbo-opleiding. Er zijn verschillende vacatures op verschillende niveaus terug te vinden op uitzendbureau.nl. Scroll eens door de vacatures en ga op zoek naar een werkplek die bij jou past. Je moet als verpleegkundige ook over bepaalde competenties, skills en vaardigheden beschikken. Een aantal daarvan zijn:

• Je moet beschikken over goede sociale vaardigheden. Daarbij zijn geduld en begrip erg belangrijk. Je werkt als verpleegkundige dagelijks met patiënten die ook graag willen dat jij luistert naar hen. Jij bent voor de patiënten de persoon die hen opvangt en verzorgt. Dat schept vaak een band. Het is binnen jouw werkzaamheden belangrijk dat je opkomt voor de belangen van de patiënt. Tegelijkertijd moet je ook weten waar je de grens moet trekken. Je mag daarnaast wel betrokken zijn maar ook weer niet té. Afstand kunnen nemen is daarin belangrijk.
• Je moet integer zijn. Waarom? Omdat je met vertrouwelijke informatie om moet weten te gaan. Vaak heb jij zicht op en in een persoonlijk patiëntendossier. Het is aan jou de taak om daar discreet mee om te gaan. Daarnaast verricht je ook werkzaamheden die belastend kunnen zijn voor de patiënt. Denk daarbij aan onder andere het wassen van de patiënt. Of bijvoorbeeld het inbrengen van een slangetje in de intieme(re) delen. Wat naast een integere houding ook gewenst is, is goed inlevingsvermogen.
• Jij moet tegen stress kunnen. Als verpleegkundige werk je vaak onder grote druk. Jij moet soms werkzaamheden in een hoog tempo afronden. Het takenpakket waar jij je mee bezig moet houden is wisselend en daarom moet je snel kunnen schakelen. Het kan voorkomen dat een patiënt agressief is. Dit zorgt vaak voor een nare en ook stressvolle(re) situatie. Als verpleegkundige moet je daar tegen kunnen.
• Je moet flexibel kunnen zijn. Het kan zijn dat je soms in zeer onverwachte situaties terecht komt. Een flexibele houding en ook doorzettingsvermogen zijn daarom gewenst. Je draait daarnaast vaak onregelmatige diensten waarbij flexibiliteit goed van pas zal komen.
• Het werk van een verpleegkundige is in lichamelijke zin een zwaar vak. Het is daarom belangrijk dat je lichamelijk in goede conditie bent. Je zal namelijk onder andere veel moeten tillen, bukken en lopen.

Zoals je kunt lezen vervul jij als verpleegkundige meerdere rollen. Je bent onder andere een zorgverlener en steunpunt.

Wat verdien je als verpleegkundige?

Je kunt rekenen op een bruto salaris van zo’n €1.810 per maand als beginnend verpleegkundige. Uiteindelijk kan dit oplopen tot om en nabij €3.090. Dit zijn uiteraard indicaties en het salaris kan afwijken. Dat een salaris afwijkt heeft mede te maken met de instelling of het bedrijf waarvoor je werkt. Daarnaast telt eerder opgedane werkervaring, leeftijd en nog meer factoren mee. De bedragen die zojuist genoemd zijn, zijn exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Voor vakantiegeld moet je zo’n 8% rekenen. Mocht je onregelmatige werktijden werken dan heb je recht op een toeslag. Deze toeslag heeft de naam onregelmatigheidstoeslag. Er komt dan nog een prettig percentage bovenop het maandsalaris. Stel dat je kiest voor het volgen van een mbo-opleiding in de BBL-variant, waarin je werken en leren combineert, ontvang je ook salaris. Ook bepaalde specialisaties kunnen zorgen voor een prettig(er) salaris. Je ontvangt voor de specialisatie vaak een keer per jaar een premie.  

Wat zijn de carrièremogelijkheden?

Het is sowieso mogelijk om in jouw carrière te groeien. Bijvoorbeeld zodra je ervoor kiest om na de verpleegkundige mbo-opleiding door te studeren aan het hbo in dezelfde richting. Mocht je als hbo-verpleegkundige vervolgens starten dan kun je, je ook nog specialiseren. Je kunt je bijvoorbeeld, na het behalen van het diploma aan de hbo-opleiding verpleegkundige, specialiseren door de opleiding te volgen tot ambulanceverpleegkundige. Maar je kunt bijvoorbeeld ook kiezen voor de intensive care-verpleegkundige specialisatie of je specialiseren in de kinderverpleegkundige. Er bestaan verschillende opleidingen waardoor jij je ergens verder in kunt ontwikkelen en specialiseren. Zo weet jij je te onderscheiden van jouw collega’s. Het kan zijn dat jouw voorkeur uitgaat naar een leidinggevende rol in de zorg. Zo kun je bijvoorbeeld naast je baan cursussen of een deeltijdopleiding volgen tot manager. Je kunt ook een universitaire masteropleiding zoals de master gezondheidswetenschappen volgen. Met deze master op zak kun jij een leidinggevende functie binnen de zorg bekleden. Daarnaast kun je met dit diploma ook aan de slag binnen bijvoorbeeld ministeries of het onderwijs. Er staan leidinggevende vacatures in de zorg  op onze website. Ben jij dus op zoek naar een leidinggevende functie? Bekijk dan de beschikbare vacatures en solliciteer direct. Uiteraard bestaat er ook nog de mogelijkheid om als zelfstandig ondernemer te starten. Als zzp'er kun jij je in laten huren door particulieren. Maar ook door zorginstellingen die staan te springen om extra handjes in de zorg.