Is het jouw passie om vluchtelingen/statushouders te stimuleren tot activatie in de nederlandse maatschappij?
Heb jij een afgeronde agogische opleiding en werkervaring met deze doelgroep en zoek jij een job voor 24 tot 36 uur per week?
Lees dan snel verder!
Voor een aantal nieuw te openen COA locaties in de regio West-Brabant regio Roosendaal, zijn wij op zoek naar meerdere Casemanagers.
Als Casemanager zul je coachings- en begeleidingsgesprekken voeren met bewoners.
Je stimuleert en activeert bewoners tot zelfstandigheid en activiteit tijdens en bij beëindiging van de opvang.
Je stelt een begeleidingsplan op met de bewoner en je voert (slecht nieuws-) gesprekken bij beslissingen in de asielprocedure bijvoorbeeld: de beëindiging van de opvang of doorverwijzing naar welzijns- en gezondheidsinstanties buiten de locatie en de nazorg.
Ook bewaak je juridische aspecten van de asielprocedure en de informatieketen ten behoeve van de asielzoeker, medewerkers bij het COA en ketenpartners.
Je beheert je caseload en dossiervorming volgens vaste kaders, richtlijnen en procedures en het toezicht houden op het totale dossier.
Als Casemanager bij het COA kom je in een leuk nieuw team te werken waarbij geen dag hetzelfde zal zijn.
Daarnaast kun je rekenen op de volgende goede arbeidsvoorwaarden;
- Een salaris in schaal 7 tussen de €3219,- en €4331,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling op basis van opleiding, ervaring en eventueel COA-ervaring;
- Een, in eerste instantie, tijdelijk dienstverband voor minimaal 6 maanden met kans op verlenging voor parttime 24 tot fulltime 36 uur per week;
- Een goede reiskostenvergoeding vanaf 10 km met een maximum van 120 km (retour) per dag ofwel maximaal €22,80 netto per gewerkte dag;
- Je krijgt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz om leuke trainingen en cursussen te volgen.
- Opbouw van vakantiedagen naar rato en 8,33% vakantiegeld;
- Werk binnen dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van asielzoekers;
Om in deze leuke maar ook uitdagende functie goed te functioneren is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en je weet de gespreksmethodiek op een constructieve manier toe te passen. Hiermee betrek je mensen, motiveer je ze en je zet aan tot actie, ook als het mensen met een andere achtergrond en/of cultuur betreft. Je werkt het liefst in een team waarmee je gezamenlijk resultaten kunt behalen, successen kunt vieren maar ook tegenslagen kunt verwerken. Je laat je niet snel uit het veld slaan en je weet je doel en/of je aanpak aan te passen aan veranderende situaties.
Verder zijn de volgende zaken vereist
- In het bezit van een hbo- diploma Social Work of hbo- diploma Sociaal Juridische Dienstverlening
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de asielprocedure
- Je hebt kennis van de sociale kaart en de 6 domeinen methodiek
- Je bent flexibel inzetbaar tussen 8.00 uur en 22.00 uur en vind het niet erg om af en toe in het weekend te werken
Ben jij die inspirator die onze bewoners aanzet tot zelfredzaamheid? En weet jij met je gesprekstechnieken mensen te enthousiasmeren en aan te zetten tot actie? En is zorgvuldigheid in dossieropbouw voor jou een tweede natuur? Dan ben jij misschien wel één van de nieuwe casemanagers die we zoeken!
Als casemanager bij het COA ben je verantwoordelijk voor fase gebonden, methodische begeleiding van de individuele asielzoeker vanaf het moment van aankomst tot het vertrek uit de opvanglocatie. In je begeleiding staat het algemeen functioneren tijdens de opvangperiode en in de toekomst centraal. Als casemanager ken je het individuele verhaal, zorg je voor afstemming binnen het COA en de keten en bewaak je de rechtmatigheid van de opvang.
Een casemanager is een onafhankelijke en vaste begeleider. Hij of zij informeert, begeleidt, denkt mee, adviseert en verwijst door. Kortom; als casemanager ben je een steun en toeverlaat voor mensen met een meervoudige hulpvraag die vaak ook wat extra stimulans en een duwtje in de rug kunnen gebruiken.
Begeleiden naar de toekomst....
Als Casemanager is het je taak om onze bewoners te begeleiden in het vormgeven van hun toekomst. Dit kan in Nederland zijn maar ook in het land van herkomst. Je voert gesprekken over het leven in en rond het azc en over hun toekomst. Je werkt aan de hand van een begeleidingsplan dat je opstelt en door samen met de bewoner constructieve activiteiten te ontwikkelen. Op deze wijze versterken de asielzoekers vaardigheden die ze nodig hebben om regie te houden over hun eigen leven. Ook verwijs je door naar bijv. Welzijns- en gezondheidsinstanties (op de opvanglocatie of daarbuiten) en bewaak je de regie bij eventuele nazorg. Je bent gesprekspartner van de bewoner inzake de beslissingen die worden genomen in de asielprocedure. Dit kan inburgering in Nederland betekenen, maar kan ook terugkeer naar het land van herkomst of een ander land zijn. Verder verstrek je, als dossierhouder, kennis en informatie aan COA collega's en ketenpartners. Je stemt waar nodig af en werkt samen.
20.23 - 27.22