Zorg vacatures in Zeist

Als medewerker amv draag je bij aan het ondersteunen van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv’s) in hun dagelijkse leven en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw sociaal-agogische achtergrond en SKJ-registratie help je jongeren een veilige, stabiele en stimulerende leefomgeving te ervaren. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat zij zich kunnen voorbereiden op een zelfstandige toekomst.

Wat je gaat doen:

• uitvoeren van begeleidingsplannen en jongeren ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling
• creëren van een veilige en gestructureerde woonomgeving
• duidelijk communiceren en grenzen stellen in contact met jongeren en collega’s
• werken in onregelmatige diensten, waaronder ochtend-, avond- en nachtdiensten
• stimuleren van zelfredzaamheid en het bevorderen van verantwoordelijkheid bij jongeren

• Een bruto maandsalaris tussen €3.590 en €4.978, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, inclusief nachtdiensten.
• Reiskostenvergoeding tot €30,00 per dag.
• Ruimte en ondersteuning voor jouw professionele ontwikkeling, zoals trainingen en intervisie.
• Een positieve en betrokken werkomgeving waar jouw inzet écht een verschil maakt.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een veerkrachtige professional die jongeren ondersteunt in hun ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

• Afgeronde hbo-opleiding Social Work of SPH
• Geldige SKJ-registratie (vermeld nummer in je CV)
• Ervaring met het begeleiden van jongeren
• Bereidheid tot onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten
• Uitstekende communicatieve en cultuursensitieve vaardigheden

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) in Utrecht biedt een veilige, menswaardige opvangomgeving voor asielzoekers. Je werkt vanuit een duidelijke missie: bewoners versterken in zelfverantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, met positiviteit, betrokkenheid en sociale verbondenheid als uitgangspunt.

In het team krijg je ruimte om methodisch én mensgericht te werken, met aandacht voor reflectie, intervisie en professionele groei. Innovatieve projecten, een gezonde werk-privébalans en collegiale samenwerking maken het tot een stabiele en lerende werkomgeving.