P&O vacatures

Als Recruitment Consultant start je jouw dag met een energiek teamoverleg, waarin jullie strategieën aanscherpen, inzichten delen en successen vieren. Daarna ga je op pad naar klanten om hun organisatie, behoeften en ambities écht te leren kennen. Wat je ophaalt, vertaal je naar pakkende en overtuigende vacatureteksten die de juiste talenten aanspreken. Je zet een mix van wervingskanalen in, van LinkedIn en Indeed, en bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de sector. Jij weet precies waar je doelgroep zich bevindt en hoe je hen bereikt.

In de middag voer je persoonlijke, digitale sollicitatiegesprekken en begeleid je kandidaten door iedere stap van het proces. Waar mogelijk doe je dit rechtstreeks bij de klant op locatie, zodat je kandidaten ook direct een kijkje achter de schermen kunt geven. Gedurende het hele traject ben jij de steunpilaar voor zowel klant als kandidaat: van het aanscherpen van CV’s tot het voorbereiden op interviews. Samen met je team werk je doelgericht aan optimale matches en draag je zichtbaar bij aan het succes van klanten én kandidaten. Jij bent de schakel die talent verbindt met groei.

• Bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.184, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes die bij jou passen.
• Uitgebreide (online) trainingen, workshops en coaching om door te groeien.
• Duidelijke groeipaden richting senior recruitment of klantmanagement.
• Fietsregeling en goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer.
• Vitaliteitsregeling en ruimte om gezond en energiek te blijven.
• Internetvergoeding voor effectief thuiswerken.
• Hecht, divers team in Breda waar samenwerken en kennisdelen centraal staan.
• Werkcultuur met focus op inclusiviteit en kansrijke loopbanen voor iedereen.
• Structuur en voorspelbaarheid in je werkweek, met oog voor je privéleven.

We zoeken een proactieve Recruitment Consultant die energie krijgt van klantcontact en het verbinden van talenten met kansen.

• HBO-werk- en denkniveau met relevante recruitment ervaring.
• Ervaring met werving via LinkedIn, jobboards en social media.
• Rijbewijs B en eigen vervoer voor klant- en kandidaatbezoeken.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede Engelse vaardigheden.
• Proactief, communicatief sterk en oplossingsgericht in processen.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. 

Je komt als Recruitment Consultant terecht in een hecht en divers team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Het team in Breda bestaat uit gedreven professionals met uiteenlopende achtergronden, die elkaar gevraagd en ongevraagd assisteren. Gezamenlijk bereiken wij onze targets! Daarnaast is jouw manager een fijn en sociaal persoon, die jou de ruimte geeft om jouw werkzaamheden in te vullen zoals jij wilt. Uiteraard met alle begeleiding die je nodig hebt!

Er is veel ruimte voor het delen van kennis en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, ondersteund door interne trainingen en workshops. Samen werken jullie aan het verbinden van talenten met de juiste kansen, waarbij jullie bijdragen aan het succes van zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914