P&O vacatures

Wat je gaat doen In deze zelfstandige en veelzijdige functie krijg je de kans om écht impact te maken op meerdere locaties. Je werkt voornamelijk vanuit Wijchen, maar ondersteunt collega’s en management in de volle breedte op alle vestigingen. De nadruk ligt op werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van PR & Marketing. Daarnaast ben jij hét HR aanspreekpunt voor de locatie Wijchen en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Jouw werkzaamheden:
 

• Je bent de HR Adviseur voor de vestiging in Wijchen.
• Je adviseert management en medewerkers proactief op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim en ontwikkeling.
• Je denkt actief mee over HR-thema’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.
• Je zorgt dat HR-beleid helder wordt uitgedragen én goed wordt nageleefd binnen de vestiging.
• Jij bent het centrale aanspreekpunt voor recruitment voor alle vestigingen, zowel voor collega’s als voor kandidaten.
• Je stemt vacaturebehoeften en voortgang af met leidinggevenden en HR-collega’s op locatie.
• Je coördineert én voert sollicitatiegesprekken, begeleidt het hele recruitmentproces en adviseert over de juiste match.
• Samen met PR & Marketing verzin en realiseer je creatieve manieren om talent te bereiken en de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten — zowel online als offline.
• Je vertegenwoordigt de organisatie als enthousiast ambassadeur tijdens events, bijvoorbeeld op scholen of carrièrebeurzen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een professionele en toegankelijke werkomgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om jouw talenten verder te ontplooien.

• Een zelfstandige, dynamische functie voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Passende arbeidsvoorwaarden en, afhankelijk van ervaring, een salaris van circa € 3.500 – € 4.000 o.b.v. 40 uur.
• Een open en informele cultuur waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.
• Een betrokken en enthousiast team waarin samenwerken en werkplezier centraal staan.
• Minimaal 37 vakantiedagen (24 vakantiedagen + 13 ATV) bij een fulltime dienstverband.
• Leuke team- en bedrijfsactiviteiten gedurende het jaar.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste HR Adviseur met een passie voor recruitment en een talent voor communicatie, die moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en locaties.

• Een relevante HR-opleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, inclusief ervaring met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ervaring in de zakelijke dienstverlening.
• Je bent actief op diverse socialmediakanalen en voelt goed aan hoe je doelgroepen bereikt.
• Je bent sociaal, betrokken en weet soepel te schakelen tussen verschillende locaties en gesprekspartners.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega’s.
• Je bent flexibel ingesteld en in het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een organisatie in Wijchen die ondernemers in de regio ondersteunt met financiële, fiscale, juridische en bedrijfskundige diensten. Het is een betrouwbare partner voor mkb-bedrijven en staat bekend om deskundigheid, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak. Ondernemers kunnen hier terecht voor zowel dagelijkse ondersteuning als strategisch advies.

Binnen de organisatie heerst een informele en toegankelijke sfeer, met korte lijnen en collega’s die graag met elkaar meedenken. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de manier van werken. Professionaliteit staat centraal, maar er is ook veel aandacht voor werkgeluk, groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om als HR Adviseur een zichtbare impact te maken binnen een betrokken en ondernemende organisatie? Dan nodigen we je graag uit om te reageren! Wil je het sollicitatieproces versnellen? Stuur dan jouw CV mee in de sollicitatie.