Vacatures onderhoud

Geen dag is hetzelfde als HR-medewerker bij Start People in Den Haag. Wat iedere dag wél gemeen heeft, is dat jij mensen verder helpt in hun werk en ontwikkeling.

Je begint de dag met contactmomenten met flexmedewerkers die werkzaam zijn binnen de overheid. Iedereen heeft zijn eigen verhaal, ambities en uitdagingen. Juist die diversiteit maakt jouw werk interessant. Of iemand nu net gestart is of al langer aan het werk is, jij bent het aanspreekpunt dat luistert, meedenkt en ondersteunt.

Zo spreek je bijvoorbeeld een nieuwe flexmedewerker die net aan zijn eerste werkweek is begonnen. Je neemt de tijd om te horen hoe het gaat, bespreekt eventuele vragen en zorgt ervoor dat iemand zich welkom en gehoord voelt. Met jouw persoonlijke aandacht bouw je aan vertrouwen en een duurzame relatie.

Naast het contact met flexmedewerkers onderhoud je ook de relaties met jouw overheidsklanten. Je voert gesprekken om hun behoeften goed in kaart te brengen en denkt mee over vraagstukken rondom inzetbaarheid, ontwikkeling en samenwerking. Dankzij jouw oprechte interesse en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen met elkaar te verbinden en de samenwerking verder te versterken.

Tussendoor overleg je met collega's op de vestiging in Den Haag. Jullie delen ervaringen, sparren over casussen en vieren behaalde successen. In jullie team staan samenwerking, betrokkenheid en werkplezier centraal.

Ook voer je regelmatig evaluatie- en functioneringsgesprekken met flexmedewerkers. Daarbij kijk je niet alleen naar hoe het nu gaat, maar vooral naar de toekomst. Welke ambities heeft iemand? Waar liggen ontwikkelkansen? En welke stappen zijn nodig om die doelen te bereiken? Jij denkt mee, motiveert en helpt mensen om het beste uit zichzelf te halen.

Aan het einde van de dag werk je jouw administratie zorgvuldig bij en zorg je ervoor dat alle dossiers actueel zijn. Vervolgens kijk je terug op een dag vol gesprekken, verbindingen en mooie momenten. Je hebt mensen geholpen, kansen gecreëerd en bijgedragen aan hun groei. En precies dát maakt jouw werk als HR-medewerker zo waardevol.

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl 

• MBO 4-diploma in HR of dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-gerelateerde werkzaamheden.
• Het is essentieel dat je de Nederlandse taal beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en stressbestendig in een dynamische omgeving.
• Ervaring met administratie en oog voor detail.
• In het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk. 

Bij de unit Overheid van Start People kom je te werken in een unit met collega’s uit het hele land. Zo gaan we van Groningse nuchterheid naar Limburgse vrolijkheid en alles er tussenin. Bij jou op de vestiging in Den Haag zit een hecht team wat al jaren met elkaar samen werkt. De collega’s werken hard maar lachen ook veel met elkaar. Zo wordt er bijna dagelijks een wandeling gemaakt naar de winkels op de Theresiastraat, wordt er tussendoor een potje tafelvoetbal of darts gespeeld en absoluut nooit nee gezegd tegen een stuk taart om iets te vieren. De collega’s in Den Haag weten elkaar, maar ook de collega’s uit de rest van het land, altijd te bereiken voor hulp of advies. Samen werken we naar dezelfde doelen. Daarbij staat open communicatie en transparantie hoog in het vaandel. Veel collega’s maken deel uit van projectgroepen waarbij ze zich in bepaalde onderwerpen zoals verzuim, compliance of gesprekstechnieken specialiseren. Je zult dan ook altijd je ambitie kwijt kunnen bij de unit Overheid! 

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of +31653245914