Vacatures personeelszaken

Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People Amsterdam ben je de verbindende schakel tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw organisatorische vaardigheden en oplossingsgerichtheid zorg je ervoor dat personeelsplanningen soepel verlopen, HR-administratie foutloos wordt verwerkt en flexmedewerkers optimaal worden ondersteund. Je speelt een belangrijke rol in het succes van opdrachtgevers zoals GVB, Provincie Noord-Holland en NRC Mediahuis, terwijl je bijdraagt aan een inclusieve en betrokken werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en beheren van personeels- en werkplanningen voor diverse opdrachtgevers.
• Afstemmen met managers, medewerkers en opdrachtgevers over inzetbaarheid en planningswijzigingen.
• Verwerken van contracten, mutaties en andere HR-gerelateerde administratie.
• Signaleren van knelpunten in de planning en aandragen van praktische oplossingen.
• Ondersteunen van flexmedewerkers bij vragen over hun inzet, contracten en ontwikkeling.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week, met flexibiliteit in werktijden.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes.
• Hybride werken met een netto thuiswerkvergoeding van € 42,- per maand.
• Een gestructureerd inwerkprogramma en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde HR-professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in personeelsplanning.

• MBO 4-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR of planning.
• Bekend met systemen zoals AFAS en Plan4Flex.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Flexibel en oplossingsgericht bij veranderende prioriteiten.

Over het bedrijf

Start People is sinds 1977 actief vanuit Amsterdam en verbindt dagelijks mensen met passend werk. Met een sociaal hart en oog voor inclusiviteit ondersteunen we uiteenlopende organisaties als HR-partner. Samenwerking, respect en daadkracht vormen de basis van hoe we werken.

Je komt terecht in een hecht team met een gestructureerd inwerkprogramma, moderne tools en ruimte om mee te denken over verbeteringen. Je werkt hybride aan afwisselende projecten voor publieke en private opdrachtgevers.