Wil jij bijdragen aan een sterke, toegankelijke en toekomstbestendige jeugdzorg? Als beleidsadviseur sociaal domein (jeugd) bij gemeente Vught werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op kinderen, jongeren en gezinnen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuurders en vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar concrete verbeteringen. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en zichtbare resultaten. Dit is een vacature van 32 tot 36 uur.
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur sociaal domein (jeugd) werk je aan actuele vraagstukken binnen het gemeentelijke en regionale jeugdbeleid. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling en het welzijn van inwoners.
- Je neemt deel aan het regionale beleidsteam in de jeugdhulpregio Noordoost-Brabant;
- Je adviseert bestuurders over actuele thema's, zoals:
o Hervormingsagenda jeugd;
o Kansrijke start;
o Stevige lokale teams.
- Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, trends en knelpunten binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar beleidsmatige en praktisch uitvoerbare oplossingen;
- Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over ontwikkelingen, beleid en besluitvorming binnen jouw aandachtsgebieden;
- Je ontwikkelt, coördineert en implementeert jeugdbeleid;
- Je bewaakt, monitort en evalueert beleidsresultaten en maatschappelijke effecten en stuurt waar nodig bij.
Waarom deze functie?
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team met een mooie mix van ervaren en nieuwe collega's. Binnen het sociaal domein werk je samen met beleidsadviseurs die ieder hun eigen aandachtsgebied hebben. Deze diversiteit aan kennis en expertise zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je veel van elkaar kunt leren en elkaar inhoudelijk versterkt. Voor het thema Jeugd werk je bovendien nauw samen met een collega-beleidsadviseur Jeugd, waardoor er volop ruimte is om te sparren, kennis te delen en gezamenlijk te werken aan de uitdagingen en ontwikkelingen binnen het jeugdveld.
In deze functie krijg je de kans om lokaal én regionaal impact te maken op complexe maatschappelijke vraagstukken. Je bouwt aan duurzame oplossingen voor de jeugdzorg, brengt partijen bij elkaar en ziet daadwerkelijk resultaat van jouw inzet. Een functie waarin beleid, bestuurlijke advisering, maatschappelijke betrokkenheid en daadkracht samenkomen.
Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.
Dit ben jij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een relevante richting, zoals Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde, Rechten of Maatschappelijk Werk;
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, binnen een gemeente is een pré;
- Kennis van en ervaring met het jeugdzorglandschap is een pré;
- Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te
doorgronden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Gestructureerd en projectmatig kunnen werken;
- Goede samenwerkings- en netwerkvaardigheden, altijd werkend vanuit draagvlak;
- Proactieve, initiatiefrijke en oplossingsgerichte werkhouding;
- Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, projecten en verschillende samenwerkingen op lokaal en regionaal niveau.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
- Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
- 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
- Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
- Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
- We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
- Een solide pensioenregeling via ABP;
- Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
- Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
- Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.
Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of bel naar 06- 31 14 94 97.
Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.
3824-5624Per maand