Vacatures vestigingsmanager

Wat je gaat doen

• Je stuurt dagelijks de medewerkers in het magazijn en de chauffeurs aan en zorgt dat planning en bezetting kloppen;
• Je coacht je team op de werkvloer en grijpt in wanneer het ergens vastloopt, bijvoorbeeld bij een piekdag of een uitval;
• Je bewaakt de kwaliteit van het uitleverproces, van orderverzameling in het magazijn tot aflevering bij de cliënt;
• Je signaleert knelpunten in het logistieke proces en werkt samen met je team aan concrete verbeteringen;
• Je bent het aanspreekpunt voor je collega's én voor andere afdelingen wanneer een aanvraag snel en zorgvuldig afgehandeld moet worden;
• Je bewaakt servicelevels en klanttevredenheid en stuurt bij wanneer dat nodig is;
• Je draagt bij aan een veilige werkomgeving in het magazijn en op de weg voor de chauffeurs;
• Je zorgt voor een sfeer waarin collega's elkaar aanspreken, helpen en zich durven ontwikkelen.

Je rapporteert aan de vestigingsmanager en werkt nauw samen met de supervisor binnendienst, die verantwoordelijk is voor het binnendienstteam. Samen zorgen jullie ervoor dat het buiten- en binnendienstproces op elkaar aansluiten. Jij richt je op het magazijn en de chauffeurs; je collega-supervisor richt zich op de binnendienst.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.260 en €4.098 op basis van 38 uur per week;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling;
• 24 vakantiedagen, en bij een 40-urige werkweek daarbovenop nog eens 13 ADV-dagen;
• Een pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie voor rekening van de werkgever komt;
• Jaarlijks vrij op 5 mei;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een netto inzetbaarheidsbonus van €200 per jaar;
• Een tegemoetkoming tot 40% in een fitnessabonnement;
• Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Dit heb je nodig:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, bij voorkeur binnen logistiek, magazijn of transport;
• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven;
• Je stelt makkelijk prioriteiten en behoudt het overzicht wanneer het druk wordt.

Dit is mooi meegenomen:

• Ervaring met het aansturen van een team dat uit zowel magazijn- als transportmedewerkers bestaat;
• Affiniteit met de zorg- of hulpmiddelenbranche.

Over het bedrijf

Kersten Hulpmiddelen zorgt er dagelijks voor dat mensen zelfstandig kunnen blijven wonen en leven, dankzij de juiste hulpmiddelen en een betrouwbare service eromheen. Achter die missie staat een team waarin hard werken en aandacht voor elkaar hand in hand gaan. Successen worden gevierd, ideeën krijgen ruimte en collega's helpen elkaar vooruit. Denk aan een gezamenlijke lunch, een barbecue of een informele borrel. Diversiteit en inclusie zijn hier geen loze woorden: iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen.