Vacatures planner

Als planner wagenparkbeheer speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze dagelijkse operaties. Je werkt in een klein, hecht team waar samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Met jouw oog voor detail en oplossingsgerichtheid zorg je ervoor dat ons wagenpark efficiënt wordt ingezet en processen continu worden verbeterd. Dit doe je in een dynamische werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid voorop staan.

Wat ga je doen als planner wagenparkbeheer:

• Coördineren van de personeelsplanning voor chauffeurs en voertuigen;
• Opstellen en beheren van onderhoudsplanningen en voertuigadministratie;
• Uitvoeren van administratieve processen in SAP, zoals notificaties en orders;
• Oplossen van logistieke uitdagingen en aandragen van verbeteringen;
• Opstellen van rapportages en regelen van vergunningen en toegangspassen.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Een salaris tussen €2.900 en €3.600 bruto per maand;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen en een Persoonlijk Keuze Budget (PKB);
• Een pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Werken in een informeel, collegiaal en duurzaam team.

Ben jij een analytische en flexibele planner wagenparkbeheer met logistieke ervaring? Dan pas jij perfect in ons team!

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in logistiek, planning of vergelijkbare functie;
• Kennis van SAP of bereid dit te leren;
• Digitaal vaardig en ervaren met MS Office;
• Affiniteit met vrachtwagens, onderhoud en procesoptimalisatie.

Onze klant in 's-Hertogenbosch is een internationale marktleider in de bouwmaterialenindustrie, gedreven door authenticiteit, nieuwsgierigheid en samenwerking. We streven naar een duurzame toekomst en CO₂-neutraliteit binnen een dynamische werkomgeving.

Bij ons vind je een informele en collegiale cultuur waar jouw ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans voorop staan. We omarmen diversiteit en stimuleren nieuwe ideeën, terwijl we samen werken aan efficiënte en toekomstgerichte oplossingen.