Planner vacatures in Lichtenvoorde

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van het maken van strakke planningen? Als ervaren planner personeel schoonmaakbranche, speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties bij een toonaangevend schoonmaakbedrijf in Doetinchem.

Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Als planner ben jij de spil tussen klanten, rayonleiders en schoonmaakmedewerkers. Jij zorgt dat de planning altijd klopt – ook bij ziekte, verlof of onverwachte wijzigingen.

In deze dynamische functie werk je nauw samen met collega’s, klanten en medewerkers om een efficiënte planning te waarborgen. Geen dag is hetzelfde, en jouw vermogen om snel te schakelen en vooruit te denken maakt het verschil.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen en beheren van dag- en weekplanningen voor medewerkers.
• Direct contact onderhouden met medewerkers, klanten en collega’s om de planning af te stemmen.
• Flexibel inspelen op onverwachte situaties zoals ziekte of personeelswisselingen.
• Opschalen van personeel bij extra werk of dringende situaties.
• Zorgen voor een efficiënte en foutloze planning die voldoet aan de behoeften van klanten.

• Een salaris tussen € 3200 en € 4000 per maand (o.b.v. 40 uur per week);
• Direct uitzicht op een vaste aanstelling (interessant voor iemand die van baan zou willen veranderen);
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een professionele en stabiele organisatie met een prettige werksfeer;
• Salaris tussen € 3200 en € 4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
• Flexibele werkuren tussen 28 en 40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur;
• 26 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 5%;
• Een goede pensioenregeling, zodat je zorgeloos aan je toekomst kunt bouwen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.

Heb je geen ervaring binnen de schoonmaakbranche? Dan past deze functie helaas niet bij jouw profiel.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

We zoeken een ervaren planner schoonmaakbranche, die ervaring combineert met een flexibele houding en sterke communicatieve vaardigheden.

De volgende punten zijn harde eisen:

• Aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) als planner/personeelsplanner binnen de schoonmaakbranche;
• Kennis van cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van Microsoft Excel en Office.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 28-40 uur per week.

Voor wie is deze baan interessant?

Voor planners die de schoonmaakbranche kennen, de hectiek begrijpen en toe zijn aan een nieuwe stap in hun loopbaan bij een stabiele organisatie waar hun ervaring écht wordt gewaardeerd. Ben jij die ervaren planner uit de schoonmaakwereld? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen contact met jou op en vertellen je graag meer over deze mooie vaste uitdaging.

Liever (eerst) telefonisch contact, of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Demi of Linda via 0314 320300 of doetinchem@startpeople.nl. Wij helpen je graag!

Werken bij een professioneel, mensgericht schoonmaakbedrijf betekent elke dag een bijdrage leveren aan schone, veilige en prettige omgevingen. Bij deze schoonmaakorganisatie. Die al jarenlang bekend staat als een stabiele partner voor bedrijven, scholen etc. Draait het om kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling — niet alleen voor klanten, maar juist ook voor de mensen die er werken. Het bedrijf heeft meer dan vijftig jaar ervaring in de schoonmaakbranche en is uitgegroeid van een lokaal bedrijf tot een sterke partner voor organisaties in uiteenlopende sectoren zoals kantoren, industrie, logistiek, onderwijs, woningbeheer en zorg.

Wat dit bedrijf aantrekkelijk maakt:

• Mensgerichte werksfeer: er wordt waarde gehecht aan goede communicatie, persoonlijke begeleiding en een gezonde werk-privébalans; 
• Ruimte voor ontwikkeling: medewerkers krijgen mogelijkheden om te groeien, opleidingen te volgen en hun vaardigheden verder te ontwikkelen; 
• Breed en professioneel dienstenpakket: van dagelijkse schoonmaak tot specialistische reiniging, wat zorgt voor afwisselend werk en professionele uitdaging; 
• Betrokkenheid bij medewerkers: objectleiders houden regelmatig contact met medewerkers op locatie, wat bijdraagt aan een ondersteunende werkomgeving. 

Kortom: dit is een organisatie waar kwaliteit en mensen centraal staan, waar je met een gedreven team werkt, en waar jouw inzet direct bijdraagt aan een zichtbare impact op de werkplekken van klanten. Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt?

Het sollicitatieproces is als volgt:

1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);

2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;

3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;

4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan.