Als Recruiter & Planner bij YoungCapital in Utrecht ben jij dé schakel tussen talent, planning en onze klant NS. Vanuit YoungCapital ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren én inplannen van medewerkers voor verschillende NS-locaties. Denk hierbij onder andere aan de AH to go, Julia's en de Kiosk op stations door heel Nederland.
Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek én op het juiste moment worden ingezet. Met jouw organisatietalent, enthousiasme en mensenkennis zorg je ervoor dat zowel kandidaten als NS tevreden zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en planningsproces voor NS. Je houdt je dagelijks bezig met het vinden van geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen de stationsomgeving. Zo werf en selecteer je onder andere winkelverkoopmedewerkers voor AH to go, Julia's en de Kiosk.
Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen YoungCapital, NS en onze medewerkers. Door goed te luisteren, snel te schakelen en overzicht te houden, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Werken bij YoungCapital
Bij YoungCapital krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met onze eigen YoungCapital University en maandelijkse coaching met jouw manager staan groei en ontwikkeling centraal. Daarnaast bieden we een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan maar liefst 32,5 vrije dagen per jaar, een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 en de mogelijkheid om een maandje vanuit ergens in Europa te werken.
- Een startsalaris van € 2.750,- en € 3.000,- bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
- Kans op beloning voor jouw ontwikkeling en performance: € 150,- na 9 maanden en nog eens € 100,- na 18 maanden;
- Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
- 32,5 vrije dagen, inclusief 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en een extra feestdag per jaar;
- Mogelijkheid om een maand vanuit een andere locatie in Europa te werken na een half jaar in dienst;
- Maandelijks wellbeing budget van € 27,50 te besteden in de Alleo-app;
- Volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot onze YoungCapital University;
- Een gezellige werksfeer bij YoungCapital met de allerleukste collega's!
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
- Ervaring als recruiter is niet vereist, we staan open voor kandidaten zonder ervaring op dit gebied;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in staat om snel en efficiënt kandidaten te screenen;
- Je hebt een enthousiaste houding en bent resultaatgericht.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatieTalent verdient een plek waar het kan groeien. Al 25 jaar zorgen wij dat jong talent en werkgevers elkaar vinden. We zijn specialist in het verbinden van ambitie en werk.
Bij ons werk je samen met collega's die energie krijgen van het maken van die perfecte match. We houden van tempo, duidelijke doelen en samen successen vieren. Denk aan een lekkere lunch op kantoor, teamuitjes waar je nog lang over napraat en trainingen die je helpen om elke dag beter te worden.
Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.
Nieuwsgierig?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.
Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Utrecht Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.750 en €3.000 Per maand Verantwoordelijk voor Als recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen de NS Gepubliceerd op 30-09-2026
€2750 - €3000 per maand