De functie van Coördinerend Program Controller valt binnen de afdeling Project Control, wat weer een onderdeel is van onze grotere dienst Finance & Control. Binnen Project Control werk je met zo'n 55 collega's aan de volledige administratie en het financiële beheer van alle onderzoeksprojecten van de Universiteit (zo'n 2000 projecten op jaarbasis, verdeeld over een breed pallet van geldstromen/subsidieregelingen).
Verantwoordelijkheden
Je verantwoordelijkheid als Project Controller voor het Nationaal Groeifonds is om een coördinerende functie te kunnen bekleden die specifiek gericht is op grote, complexe projecten.
- Je coördineert grote, complexe projecten, op financieel gebied waarbij je ondersteunt bij de volledige projectcyclus: van contractonderhandelingen (rapportagevereisten, verantwoordingen, audits) en het inrichten van projecten tot het afsluiten van een project;
- Hierbij informeer je projectcontrollers die de projecten op faculteiten beheren en ben je het centrale aanspreekpunt;
- Je zorgt voor een optimale projectmonitoring met inachtneming van (financiële) risico's, de kaders van de subsidieregeling (compliant) en neemt een proactief adviserende rol in;
- Je biedt begeleiding en ondersteuning bij (externe) audits;
- Je verzorgt het management geregeld van managementinformatie;
- Je bent op de hoogte van de inhoud van de subsidieregelingen/projectvoorwaarden waar jij mee werkt;
- Je zet je specialisme en kennis breder in de organisatie in, door als adviseur ook mee te denken bij de inrichting van projecten die buiten jouw portefeuille vallen.
- Een dynamische, stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Bij de functie hoort een prima salaris, de functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten - minimaal 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en aantal jaren relevante werkervaring;
- We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (13de maand), een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, betaald ouderschapsverlof, kinderopvang op de campus én we bieden je uitstekende sportfaciliteiten;
- Bij de start betreft het een tijdelijk contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd meteen daaropvolgend;
- Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Daarom bieden we je gratis toegang tot trainingsprogramma's en een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren;
- De opdrachtgever ondersteunt hybride werken; met het oog hierop wordt er een thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag gegeven en een internetvergoeding van €25,- per maand. En parttime en flexibel werken is ook mogelijk in deze positie!