Vacatures ambtenaar

Over deze vacature

Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als wegbeheerder? Neem dan contact met me op!

De functie

Wegbeheerder (1 fte) Voor de afdeling Ruimte zoeken wij een proactieve wegbeheerder die zorgt voor veilige en goed onderhouden wegen, paden en verlichting in onze openbare ruimte. Je werkt voornamelijk op kantoor, waar je het proces rondom beheer en onderhoud coördineert en begeleidt, terwijl de toezichthouder aanwezig is bij de projecten. Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van beheerdata, de afhandeling van kabel- en leidingaanvragen en de voorbereiding en afstemming van werkzaamheden aan wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting. Daarbij speel je een belangrijke rol in communicatie, vergunningverlening en samenwerking met interne en externe partijen.De werkzaamheden in hoofdlijnen:Vertalen van opgestelde beleid naar een integraal beheerplan Wegen en naar een integraal beheerplan Civiele Kunstwerken, voor de korte en lange termijn, in samenwerking met de collega’s van verkeer, groen, water & riolering en natuur & landschap.Zorgen voor het aanbesteden, opdracht verstrekken, uitvoeren en bewaken van de voortgang van alle werkzaamheden voortkomend uit de beheerplannen op het gebied van wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting.(contractbeheer onderhoudscontracten)Actueel houden van het beheersysteem en leveren van de benodigde informatie aan de gegevensbeheerder.Je werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taakvelden: openbare verlichting, verkeersinstallaties, onderhoud van verhardingen, kabels en leidingen, en bebording.Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en externe partijen. Hierbij kun je denken aan partners zoals: aannemers, nutsbedrijven en kabel-/ leidingbeheerder, Enexis, omliggende gemeentes en Rijkswaterstaat.Je draait samen met meerdere collega’s bij toerbeurt wachtdienst en diensten als gladheidcoördinator. Je dient dan gedurende een week 24 uur/dag oproepbaar te zijn bij calamiteiten of gladheidsbestrijding in de openbare ruimte. Hier staat een vergoeding conform de cao voor gemeenten tegenover. Gemiddeld heb je in de periode november-april ca. 6 weken wachtdienst.Dit ben jij:Als wegbeheerder sta je veel in contact met verschillende interne en externe partijen. Daarom is het belangrijk dat jij uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en een natuurlijke houding gericht op samenwerking. Je bent proactief en dienstverlenend.Het werk is divers en soms ad hoc. Jij bent stressbesteding, accuraat en resultaatgericht. Je neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je denkt in mogelijkheden en kansen en durft verbetervoorstellen aan te dragen.Het werken binnen een gemeente vraagt om een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en inzicht in de gemeentelijke financiën.

Over het bedrijf

De gemeente Meerssen is een Limburgse gemeente met ongeveer 19.000 inwoners, gelegen in het Nationaal Landschap van het Limburgse Heuvelland, nabij Maastricht. De gemeente kenmerkt zich door een landelijk en groen karakter, met een sterke nadruk op leefbaarheid en een sfeervolle woonomgeving. Meerssen bestaat uit de kernen Bunde, Geulle, Meerssen/Rothem en Ulestraten, die elk hun eigen identiteit behouden.Bestuur en organisatieHet gemeentebestuur bestaat uit de gemeenteraad, die het algemeen bestuur vormt, en het college van burgemeester en wethouders (B&W), dat het dagelijks bestuur vormt. De burgemeester voorzit zowel de gemeenteraad als het college en heeft daarnaast eigen bestuurlijke verantwoordelijkheden.De ambtelijke organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris, die tevens de algemeen directeur is. De gemeentesecretaris is de hoogste ambtenaar binnen de gemeente en vormt samen met de managers van de afdelingen het managementteam. Momenteel werken er ongeveer 130 medewerkers in de ambtelijke organisatie.De ambtelijke organisatie is verdeeld over drie afdelingenAfdeling Bedrijfsvoering: verantwoordelijk voor interne ondersteuning zoals financiën, ICT, personeelszaken en communicatie.Afdeling Ruimte: gericht op ruimtelijke ordening, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening.Afdeling Samenleving: behandelt zaken op het gebied van sociaal beleid, zorg, onderwijs, welzijn en veiligheidElke afdeling is verder onderverdeeld in drie teams, die worden aangestuurd door een manager of teamleider.Toekomstvisie en organisatieontwikkelingIn 2022 heeft de gemeenteraad besloten dat Meerssen zelfstandig blijft. Dit besluit heeft geleid tot het project 'Revitalisering', gericht op het versterken van de ambtelijke organisatie. Medewerkers werken in 'bouwteams' aan thema's zoals arbeidsmarkt, onboarding en onderlinge verbinding. Het nieuwe managementteam is in 2023 van start gegaan en werkt samen met Rijnconsult aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.Daarnaast is er gewerkt aan een nieuwe Toekomstvisie voor de periode 2025–2035, getiteld ‘Meerssen, een toekomst vol kansen’. Deze visie legt vast wat de komende jaren bereikt moet worden op het gebied van leefbaarheid, woningbouw, bereikbaarheid en zorg in de verschillende kernen .

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;Reiskostenvergoeding of leaseauto;Goede pensioenregeling;Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;Intensieve en persoonlijke begeleiding;Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;Inspirerende masterclasses.YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Jouw profiel

Je hebt:Minimaal hbo werk- en denkniveau (mbo4-niveau, aangevuld met relevante werkervaring, wordt ook gewaardeerd);Een opleiding afgerond in de richting van civiele techniek;Kennis en ervaring met de RAW-systematiek;Kennis van MOOR inzake vergunningsaanvragen voor kabels en leidingen (is een pre);Ervaring met het opstellen van beheerplannen en uitvoeringsprogramma’s, evenals het bijsturen van uitvoeringsprogramma’s.