Vacatures marketing

Bouw mee aan grip, structuur en groei binnen Service & Onderhoud
Wil jij niet alleen een functie, maar een rol waarin je echt iets opbouwt? Bij Spect zoeken we een Young Professional die techniek, vastgoed en data samenbrengt en zo Service & Onderhoud naar een hoger niveau tilt.
Je stapt in op een moment waarop er veel staat én veel te ontwikkelen is. Dat betekent verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om zichtbaar impact te maken. Geen rol om af te wachten, wél om te groeien.

In het kort

Bouw mee aan grip, structuur en groei binnen Service & Onderhoud
Wil jij niet alleen een functie, maar een rol waarin je echt iets opbouwt? Bij Spect zoeken we een Young Professional die techniek, vastgoed en data samenbrengt en zo Service & Onderhoud naar een hoger niveau tilt.
Je stapt in op een moment waarop er veel staat én veel te ontwikkelen is. Dat betekent verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om zichtbaar impact te maken. Geen rol om af te wachten, wél om te groeien.

Over de functie

Als Young Professional Technisch Vastgoedbeheer werk je midden in Team Service & Onderhoud. Je combineert meewerken in de operatie met het aanbrengen van structuur, overzicht en verbetering.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken, uitzetten en bewaken van service en onderhoudsorders in systemen zoals Wish en Exact.
• Het optimaal inrichten en benutten van systemen, met name Wish voor vastgoedbeheer, meldingenbeheer en meerjarenonderhoud.
• Het standaardiseren van gebouwdossiers zodat elk opgeleverd project correct en logisch is ingericht, inclusief MJOP’s, garantieafspraken en onderhoudscontracten.
• Meewerken aan calculaties en hier steeds zelfstandiger en zekerder in worden.
• Inzicht creëren in budgetten, cijfers en rapportages en deze vertalen naar overzicht en sturing.
• Het opstellen van heldere en professionele documenten zoals offertes, presentaties en Excel overzichten, klaar voor de laatste slag door marketing.
• Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met onderaannemers en partners.
• Actief meedenken over hoe Service & Onderhoud slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kan worden ingericht.

Voor jou

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en ontwikkeling.
• Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.
• De kans om vanaf de basis mee te bouwen aan Service & Onderhoud. 
• Een team waarin samenwerking, eigenaarschap en menselijkheid centraal staan.
• Een organisatie waar ideeën worden gehoord en uitgevoerd.

Zie jij jezelf groeien als Young Professional Technisch Vastgoedbeheer en wil je meebouwen aan een afdeling in ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

* Het gaat om een direct contract bij Spect. RecruitMens ondersteunt met de werving.

Over de organisatie

Spect is een nuchtere en professionele projectorganisatie in de bouw en retail. We realiseren verbouw- en afbouwprojecten voor bekende winkelketens en commerciële omgevingen. Dat doen we met een team dat houdt van duidelijkheid, verantwoordelijkheid en kwaliteit. Bij ons werk je met korte lijnen en veel zelfstandigheid. We vertrouwen op vakmanschap en geven ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Geen ruis, gewoon goed werk leveren waar klanten op kunnen bouwen. Spect is de plek voor mensen die tempo, teamwork en tastbaar resultaat belangrijk vinden. Je werkt aan projecten die zichtbaar impact maken, elke dag opnieuw.

Bij Spect geloven we dat je verder komt door mensen aan te nemen die je aanvullen en overtreffen in hun specialisme. Wij zijn niet overal specialist in. Daarom geven we ruimte aan collega’s die eigenaarschap nemen en het verschil willen maken.

Over jou

Je bent analytisch, nieuwsgierig en vindt het leuk om te bouwen. Niet alleen aan vastgoed, maar ook aan processen, systemen en samenwerking.
Je herkent jezelf in het volgende:

• Je wilt bijdragen aan de groei van een afdeling en neemt daar actief verantwoordelijkheid in.
• Je durft initiatief te nemen en springt liever in dan dat je blijft afwachten.
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van data, dashboards en overzicht.
• Je hebt interesse in techniek en vastgoed en snapt snel wat er in een gebouw gebeurt.
• Je bent een sparringpartner en ontwikkelaar, geen uitvoerder die wacht op instructies.
• Je bent toegankelijk en prettig in de samenwerking, maar scherp genoeg om eigenaarschap te pakken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed. Engels en Frans zijn een pré.

 Een achtergrond in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Facilitair Management sluit uitstekend aan bij deze rol.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers