Dit bedrijf zit in de lift. En flink ook. We hebben het over een ambitieuze scale-up in de affiliate marketing, waar ze de komende tijd flink gas geven op groei. Dat betekent: méér topkandidaten nodig. En daar kom jij om de hoek kijken! Als Recruiter ben jij dé cruciale schakel in hun succes. Van eerste contact tot de eerste werkdag: jij regelt het. Ben jij die self-starter die met een sterke drive dit recruitment-avontuur aangaat? Lees snel verder!
Wat zijn de werkzaamheden?
Jij bent de hunter die de perfecte match vindt. Je duikt vol in het recruitmentproces, van A tot Z. Denk aan:
- Vacatureteksten knallen en ze spot-on maken voor de juiste doelgroep.
- Active Sourcing: je gebruikt LinkedIn, jobboards, en je eigen creativiteit om talent te vinden. Je gaat voorbij de standaard sollicitant.
- De candidate experience is jouw topprioriteit. Je zorgt dat elke kandidaat - of die nou aangenomen wordt of niet een wauw-gevoel overhoudt aan het proces.
- Je werkt nauw samen met Anne om de recruitmentstrategie neer te zetten en te verbeteren. Jouw input telt!
- Resultaten behalen; Samen met het team knallen om de beste resultaten te behalen.
- Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag. Jij bent de eigenaar van jouw proces.
Wie ben jij?
Jij bent het visitekaartje van een dynamische, no-nonsense cultuur. Kort door de bocht: je bent nieuwsgierig, open en real. En ja, je staat stevig in je schoenen, want deze omgeving vraagt om een hands-on mentaliteit.
Let op! Voor deze vacature is een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift vereist.
Wat wij bieden- Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand. Precies wat je verdient!
- Mogelijkheid tot een commissiesysteem op basis van jouw behaalde targets. Extra motivatie!
- Een open werkomgeving waar jouw mening telt en je direct met iedereen kunt schakelen.
- Groeikansen! Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen recruitment als eventueel naar andere vakgebieden als dat je interesse heeft.
- Goede begeleiding. In de startfase werk je nauw samen met Anne. Je hebt wekelijks contact om te checken hoe het gaat.
- Na je eerste contract is er de optie om één dag per week vanuit huis te werken (de woensdag).
- Top secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dagelijks ontbijt én lunch, verse koffie en fruit. Teamuitjes en -trips zijn ook standaard!
- Je hebt idealiter één tot twee jaar recruitment ervaring. Dit is geen must, maar helpt je wel snel op stoom te komen. Je drive is het belangrijkst!
- Je beheerst het Nederlands vloeiend. Dit is nodig voor de vacatures en social media.
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent geen muurbloem. Je past in een open cultuur met korte lijnen waar alles bespreekbaar is.
- Je bent oplossingsgericht en hebt een sterke, positieve energie.
- Je bent een self-starter. Na de inwerkperiode pak je taken volledig zelf op.
€2950 - €3800 per maand