Marketing vacatures in Nijmegen

Wat je gaat doen Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën.

Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.
• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje) 
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld  
• Werken met een professionele camera  
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels  
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer  

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing. 
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts. 
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan. 
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing. 
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen. 
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven.

Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen.