Wat je gaat doen
Jij bent iemand die echt begrijpt hoe mensen in elkaar zitten. Maar belangrijker nog, je weet ook waar je goede mensen vandaan moet halen en hoe je ze aan je moet binden. Lef, proactief, verbindend, energiek, als we anderen vragen om jou te typeren komen deze woorden naar boven.
Je beheerst de kunst van het doorvragen als geen ander. Je krijgt energie van contact met anderen, maar verliest daarbij nooit het commerciële belang uit het oog. Jij bent gedreven om het beste resultaat te behalen. En je hebt natuurlijk ook al een aantal jaren ervaring binnen de wereld van recruitment.
Herken jij jezelf hierin? Dan zou dit zomaar de passende baan voor je kunnen zijn!
Als Corporate Recruiter word jij volledig verantwoordelijk voor de werving van het interne personeel. Jij gaat dus op zoek naar gedreven talent om zich bij ons aan te sluiten in staffuncties, management en sales & recruitment rollen. Je krijgt de vrijheid om hier zelf een gedegen plan voor te maken en voert deze samen met je collega's van recruitment en marketing uit (tesamen met hen vorm jij ons Expertise Center).
Je standplaats is ons kantoor in Berkel aan de Morsestraat. Wanneer nodig, reis je naar onze andere vestingen, zo hebben wij bijvoorbeeld vestigingen in Hoofddorp, Veghel, Waalwijk en Etten-Leur. Je krijgt natuurlijk ook de mogelijkheid om hybride te werken door gebruik van Teams en andere middelen. Jij bepaalt jouw eigen agenda!
Naast werving voor de interne organisatie kan het ook wel eens voorkomen dat jij ondersteunt bij de werving voor 1 van onze (grote) klanten. Jouw kwaliteiten om goede mensen uit de markt te halen willen we tenslotte ook voor hen niet onbenut laten.
Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het interne recruitment proces. Van het inventariseren van vacatures, het schrijven van de juiste tekst, het daadwerkelijk benaderen van kandidaten, het eerste telefonische contact, tot het voeren van het sollicitatiegesprek op kantoor.
Hoe trek je iemand over de streep? Jij voelt haarfijn aan waar iemand warm voor loopt en jij weet daar goed op in te spelen. Essentieel is dat jij er ook een goede ''administratie'' op nahoudt. Wil een kandidaat over drie maanden teruggebeld worden, dan hang jij exact drie maanden later aan de telefoon! Afspraak is tenslotte afspraak!
Je maakt onderdeel uit van het Expertise Center van Perflexxion waarin je gaat samenwerken met twee recruitment-specialisten en een marketeer. Naast de werving voor de interne organisatie kan het voorkomen dat je een search-opdracht uitvoert voor 1 van onze klanten. Binnen Perflexxion zal je nauw samenwerken met zowel de Vestigingsmanagers als ook de andere staf managers en het directie-team. Zij zijn jouw interne stakeholders.
Over het bedrijf
Perflexxion is een groeiende en informele organisatie. Wij geloven in échte aandacht voor zowel onze klant als kandidaat, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Als Online Marketeer maak je onderdeel uit van het Expertise Center. De sfeer is open en informeel en tussen het werken door is er altijd tijd voor een praatje! Wendy, Svjetlana en Evelien willen je graag ontmoeten!
Salarisomschrijving
€3.000-€4.000 per maand