Ben jij een gepassioneerde talent manager die het verschil kan maken in de carrière van anderen? Bij YoungCapital in Haarlem krijg je de kans om je vaardigheden in te zetten en talentvolle kandidaten te werven. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen, maar ook voor hun loopbaanontwikkeling. Dit betekent dat je hen begeleidt, opleidingsprogramma's opstelt en implementeert en continu feedback geeft om hun prestaties te evalueren.
Jouw rol binnen het team
Als talent manager ben je de schakel tussen de organisatie en de kandidaten. Je onderhoudt sterke relaties met zowel interne als externe stakeholders, zodat je altijd op de hoogte bent van de behoeften binnen de sector en de vragen van onze medewerkers. Met jouw strategisch denkvermogen zorg je ervoor dat personeelsplanning soepel verloopt en dat we altijd de juiste mensen op de juiste plek hebben.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.000 en € 3.600 per maand, afhankelijk van je ervaring en een rijk arbeidsvoorwaardenpakket. Denk aan een leaseauto, een gunstige pensioenregeling en maar liefst 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen. Na 15 maanden in dienst ontvang je bovendien een eenmalige bonus van € 1.500,-. En dat is nog niet alles! Je werkt met de leukste collega's in een innovatieve werkomgeving waar werkplezier centraal staat.
Jouw ideale profiel
Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt kennis van loopbaanontwikkeling en coaching en weet hoe je talenten kunt identificeren en evalueren. Daarnaast ben je goed in netwerken binnen de branche en beschik je over strategisch denkvermogen voor personeelsplanning. Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week tussen maandag en vrijdag, overdag.
Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons geweldige team!
- Een competitief maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.600;
- Een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik;
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief reiskostenvergoeding, een gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen;
- Diverse incentive programma's, variërend van leuke tripjes met collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
- Een eenmalige bonus van € 1.500,- na 15 maanden dienstverband, omdat we streven naar een perfecte match;
- De kans om te werken in een innovatieve omgeving met een geweldig team, waar werkplezier hoog in het vaandel staat;
- Volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en diverse trainingen om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in de (ouderen)zorg en beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
- Je hebt kennis van loopbaanontwikkeling en training, en bent in staat om talent te identificeren en te evalueren;
- Je bent goed in netwerkvaardigheden binnen de branche en hebt strategisch denkvermogen voor personeelsplanning.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Haarlem Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €3.600 Per maand Verantwoordelijk voor Als talent manager ben je verantwoordelijk voor het ontdekken, ontwikkelen en begeleiden van zorgprofessionals binnen de organisatie. Gepubliceerd op 17-04-2025€3000 - €3600 per maand