Jouw taken:
- Ontwikkeling: stimuleer de groei van kinderen door het aanbieden van educatieve en leuke activiteiten;
- Veiligheid: waarborg een veilige omgeving waarin kinderen zich vrij kunnen bewegen en ontdekken;
- Observatie: signaleer de behoeften en ontwikkelingen van ieder kind en speel hier op in;
- Communicatie: onderhoud contact met ouders over de voortgang en het welzijn van hun kinderen;
- Teamwerk: werk samen met collega's om een positieve en ondersteunende sfeer te bevorderen.
Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten per 1 januari 2026 aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris tussen €2641 en €3630 per maand, conform de CAO Kinderopvang;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Parttime functie van 8 tot 20 uur per week, met flexibele werktijden;
- Directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
- Toegang tot opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Diploma in pedagogiek of vergelijkbaar (kinderopvang-werkt.nl check)
- Ervaring met diverse leeftijdsgroepen in kinderopvang;
- Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
- Ingeschreven in het personenregister kinderopvang;
- Flexibel inzetbaar en communicatief vaardig.
€2641.00 - €3630.00 monthly
