Vacatures in Zoeterwoude-Dorp

Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van Duitse bedrijven met Nederlandse werknemers. Je combineert administratieve precisie met een adviserende aanpak, waarbij je klanten helpt om complexe Nederlandse wet- en regelgeving te begrijpen en toe te passen. In deze functie werk je in een dynamische en internationale omgeving, waar geen dag hetzelfde is en je volop kansen krijgt om je kennis te verdiepen en te groeien.

• Verwerken van salarisgegevens en opstellen van loonstroken in Nmbrs.
• Adviseren van klanten over Nederlandse HR- en salarisvraagstukken.
• Beantwoorden van klantvragen over salarisadministratie en wetgeving.
• Bijhouden en toepassen van relevante wet- en regelgeving in je dagelijkse werk.
• Samenwerken en sparren met collega’s binnen een professioneel en collegiaal team.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris: € 3.300,- tot € 4.800,- bruto per maand.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkuren: flexibel, tussen 16 en 40 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarspremie.
• Thuiswerken mogelijk tot 50% na inwerken.
• Extra verlofdagen en een uitstekende pensioenregeling.

Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur die nauwkeurig werkt, klanten professioneel adviseert en zich thuis voelt in een dynamische, grensoverschrijdende werkomgeving.

• 3-5 jaar ervaring in salarisadministratie voor externe klanten.
• Ervaring met digitale salarissystemen; kennis van Nmbrs is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (moedertaalniveau).
• Basiskennis van de Duitse taal; bereidheid om dit te verbeteren.
• PDL-, BKL- of VPS-diploma of gelijkwaardige ervaring.

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, is onze opdrachtgever een toonaangevende netwerkorganisatie die Duitse en Nederlandse bedrijven ondersteunt bij grensoverschrijdende zakelijke activiteiten. Met een rijke geschiedenis en sterke kernwaarden zoals samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder juridisch advies, salarisadministratie en werving & selectie.

Wat ons uniek maakt, is onze moderne, volledig digitale werkomgeving en de focus op professionele groei. Je werkt samen met een hecht team van 45 collega’s in een open, internationale sfeer waar kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij een organisatie die jouw groei net zo belangrijk vindt als die van haar klanten?