Vacatures kinderopvang

Jij bent een leider die mensen weet te verbinden, structuur brengt waar nodig en tegelijkertijd oog houdt voor de mens achter de medewerker. Voor een kindcentrum in Steenwijk wij een tijdelijke Teamleider Kinderopvang die gedurende een zwangerschapsvervanging het team met vertrouwen, enthousiasme en daadkracht aanstuurt.

Je begrijpt hoe belangrijk een veilige en stimulerende omgeving is voor kinderen én medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee, neemt initiatief en zorgt ervoor dat collega's zich gezien en gehoord voelen. Met jouw positieve energie en coachende stijl weet je het team in beweging te houden en samen verder te groeien.

Je gaat aan de slag bij een Kindcentum in Steenwijk. Een plek waar kinderopvang en onderwijs hand in hand gaan en waar kinderen worden gestimuleerd om nieuwsgierig te zijn, de wereld te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen.

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar korte lijnen, persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Als Teamleider Kinderopvang ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de kinderopvang. Je begeleidt en coacht het team, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders en onderhoud je contacten met samenwerkingspartners binnen de wijk. Je werkt nauw samen met de directeur en intern begeleider aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum en denkt actief mee over beleid en kwaliteit.

Ook houd je, samen met het servicecentrum, zicht op de personeelsplanning en zorg je ervoor dat alles organisatorisch goed geregeld is. Signalen rondom de ontwikkeling of zorgbehoefte van kinderen weet je tijdig te herkennen en je handelt hier zorgvuldig op.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de juiste diploma's en kwalificaties voor een leidinggevende functie binnen de kinderopvang;
• Je hebt kennis van de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar;
• Je bent bekend met wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en de eisen van de GGD;
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen met elkaar te verbinden;
• Je kunt signalen rondom zorg en ontwikkeling van kinderen herkennen en hier adequaat op handelen;
• Je bent creatief, daadkrachtig en denkt in oplossingen;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
• Je bent beschikbaar van 1 augustus 2026 tot 1 maart 2027.

• Een tijdelijke functie voor 28 uur per week van augustus 2026 tot maart 2027;
• Een enthousiast en betrokken team van ongeveer 18 pedagogisch professionals;
• Een uitdagende leidinggevende rol met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Samenwerking met een directeur, intern begeleider en collega-teamleiders;
• Salaris conform cao Kinderopvang schaal 10;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een werkomgeving waarin samenwerken, ontwikkelen en werkplezier centraal staan.