Vacatures contractmanager

Ben jij een ervaren contractmanager die zijn vak door en door kent en op zoek is naar een werkgever waar je vakmanschap gewaardeerd wordt? Een plek waar je complexe contracten beheert zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken? Dan is dit een functie die bij je past. Solliciteer en ontdek of dit klopt.

Als senior contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de bewaking van complexe bouwcontracten binnen infrastructurele en utilitaire projecten. Je bent het aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken en zorgt ervoor dat afspraken helder zijn, risico's beheerst worden en dat de organisatie contractueel goed beschermd is. Je werkt nauw samen met projectleiders, juristen, inkopers en andere disciplines, maar opereert zelfstandig binnen je eigen vakgebied.

Je taken omvatten onder meer:

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen over complexe aannemingscontracten (UAV, UAV-GC);
• Bewaken van contractuele verplichtingen en rechten gedurende de looptijd van projecten;
• Adviseren van projectteams over contractuele risico's en kansen;
• Behandelen van claims, geschillen en meerwerk in samenwerking met juridische en commerciële collega's;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en andere ketenpartners over contractuele zaken;
• Signaleren van verbeterpunten in contractprocessen en bijdragen aan de doorontwikkeling van contractmanagement binnen de organisatie;
• Zorgen voor een zorgvuldige administratie en documentatie van contractuele afspraken.

Je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en wordt gewaardeerd om je vakkennis en ervaring. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig beslissingen neemt en dat je proactief meedenkt over hoe contractuele risico's beheerst kunnen worden. Je werkt samen met een vast team van collega's die hun vak ook kennen en waar je op kunt bouwen.

Je komt terecht in een organisatie die vakmanschap waardeert en waar je als gelijke behandeld wordt. Er is respect voor wat je meebrengt en je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht te doen. De werkgever biedt zekerheid, een volwassen cultuur en een eerlijk verhaal.

Concreet biedt de organisatie:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.500, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een contract voor onbepaalde tijd, met alle zekerheid die daarbij hoort;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling;
• 43 vakantiedagen op jaarbasis, zodat je voldoende tijd hebt om bij te komen;
• Een informele en volwassen bedrijfscultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
• Samenwerking met ervaren collega's die hun vak kennen en waar je op kunt bouwen;
• Betrokkenheid bij complexe en maatschappelijk relevante projecten die er echt toe doen;
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in contractprocessen en werkwijzen;
• Een werkgever die doet wat hij zegt en waar integriteit en betrouwbaarheid centraal staan;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Je werkt aan projecten die impact hebben en waar vakmanschap gewaardeerd wordt. De organisatie biedt een stabiele werkomgeving waarin je je werk kunt doen zonder onnodige druk of hectiek, en waar je collega's hebt die net zo betrouwbaar zijn als jij.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Je bent een vakman die zijn sporen in de bouw al ruimschoots verdiend heeft. Je kent de contractuele kant van het vak en weet hoe je complexe afspraken helder krijgt en houdt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en bent iemand die zijn verantwoordelijkheid neemt zonder daar veel drukte over te maken.

Concreet verwachten we:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in contractmanagement binnen de bouw- of infrasector;
• Grondige kennis van aannemingscontracten zoals UAV en UAV-GC;
• Ervaring met het behandelen van claims, meerwerk en geschillen;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek, rechten of bedrijfskunde);
• Een collegiale en betrouwbare houding, waarbij je anderen respectvol aanspreekt en zelf ook open staat voor feedback.

Je hoeft niet meer te bewijzen dat je het vak beheerst. Wat telt is dat je consistent bent, dat je doet wat je zegt en dat je prettig samenwerkt met collega's en ketenpartners.