Vacatures thuiszorg

Als HR adviseur kom je terecht in een hecht en enthousiast HR-team binnen een kleinschalige organisatie met korte lijnen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal business units en stafdiensten, waarbij je jouw expertise inzet om leidinggevenden te adviseren en ondersteunen. Je werkt aan diverse projecten en thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding en employer branding, en speelt een actieve rol in het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Geen dag is hetzelfde, en je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers met plezier, gezond en veilig kunnen werken.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en biedt ondersteuning bij HR-vraagstukken en verzuimpreventie.
• Projecten leiden: je neemt het voortouw in thema’s zoals leiderschap, onboarding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen: je denkt mee met leidinggevenden en medewerkers om gezamenlijke doelen te behalen.
• Wet- en regelgeving: je signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en zorgt voor een correcte implementatie.
• Organisatorische veranderingen: je biedt ondersteuning bij veranderingen en denkt mee over verbeteringen binnen de organisatie.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We geloven in een werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Salaris tussen € 4.500 en € 6.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie voor 28 tot 32 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en ICT-regeling.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Kortingen op collectieve verzekeringen.

Wij zoeken een proactieve HR-professional die strategisch advies combineert met praktische uitvoering.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Analytisch sterk en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van netwerken.

Een zorgorganisatie in ’s-Gravenhage en Scheveningen met vier woonzorglocaties en thuiszorg. Met zo’n 700 medewerkers en 200 vrijwilligers werk je aan goede zorg “achter de duinen”, met aandacht voor bewoners, cliënten en elkaar.

Je komt terecht in een professionele, maar kleinschalige organisatie met korte lijnen. Teams zijn hecht, je krijgt ruimte voor eigen initiatief en er is veel aandacht voor leren, ontwikkelen en een open manier van samenwerken.