Wij zijn op zoek naar een recruiter om ons team in Breda te versterken. We zoeken een enthousiaste collega die samen met de collega's de klanten in de branches industrie en logistiek kan voorzien van nieuwe medewerkers. Denk hierbij aan klanten zoals Abbott, Fontys en Coca Cola.
Als recruiter bij Start People ben je verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces. Hierin werk je samen met de hr-consultant. Als recruiter hou jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het ophalen van vacatures bij hiring managers, het is aan jou om ervoor te zorgen dat je precies weet welke kandidaat de opdrachtgever zoekt;
- Het publiceren van de vacatures op diverse online kanalen en binnen je netwerk:
- Het voeren van intakegesprekken (zowel fysiek als digitaal);
- Kandidaten onder de aandacht brengen bij de hiring manager en de kandidaten voorbereiden op het sollicitatiegesprek;
- Het voeren van arbeidsvoorwaarden gesprekken;
- Analyseren van recruitmentdata om het recruitmentproces te optimaliseren;
- Het voorbereiden en uitvoeren van maandevaluaties met de hiring managers en management;
- Contacten onderhouden met netwerkpartners zoals het UWV, scholen en opleiders.
- Brutosalaris van €2650 tot €3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Een bonusregeling waarbij je per jaar op basis van de resultaten van de totale organisatie een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
- Boven op jouw salaris, ontvang je 8% vakantiegeld én 6% Persoonlijk budget, waarbij je zelf kan kiezen waaraan je dit uit wil geven. Dit kan bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen ingezet worden, het vergoeden van jouw sport abonnement of juist extra salaris;
- Een reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of een 100% OV vergoeding;
- Goede pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding van €36,- per maand en een netto vergoeding van €600,- (per 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires;
- Toegang tot interne opleidingen, workshops en online trainingen in de Academy van Skillstown.
- We bieden een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
- 1 tot 4 jaar aantoonbare ervaring als recruiter;
- Vermogen om te werken in een dynamische omgeving en goed tegen uitdagende doelgroepen kunnen;
- Sterke vaardigheden in relatiebeheer en netwerken;
- Rijbewijs, eigen vervoer en reisbereidheid zijn essentieel. Je bezoekt vaak meerdere opdrachtgevers (in de omgeving van Breda) gedurende de week. 1 keer per twee weken kom je met je collega recruiters bij elkaar in Venlo voor een teamdag.
- Je kunt zelfstandig werken en je bent integer.
- Je kunt uitstekend communiceren in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als
- Bij voorkeur ben je al in het bezit van je SEU diploma
Bij Start People ondersteunen wij al ruim 40 jaar onze flexkrachten in hun loopbaan. Start People werkt resultaat- èn mens gericht, hierdoor zijn wij niet alleen een uitzendbureau, maar ook een organisatie die achter zijn flexkrachten staat!
Binnen dit team werk jij samen met andere recruiters, HR-consultant en accountmanagers. Deze professionals zijn net als jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe plaatsingen, doorplaatsen en het optimaal benutten van de kandidatenpool over de diverse opdrachtgevers heen. De opdrachtgevers bevinden zich in de regio Breda, Tilburg en Den Bosch.
Samen met je team vervul je ook een adviesrol voor onze opdrachtgevers. Je bent expert op diverse topics als: arbeidsmarktontwikkelingen, employer branding en positionering van de functies in de markt. Je kijkt continu naar nieuwe technologieën, innovaties, specialisaties op het gebied van recruitment die gericht zijn op het maximaal ondersteunen van de opdrachtgevers in de hierboven genoemde branches.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer dan nu! Heb je verdere vragen, dan kun je contact opnemen met Bob Kipshoven, Recruitment Manager Zuid Nederland via 0614221302 of per mail bkipshoven@startpeople.nl
2650 - 3000