Vacatures teamleider

Wat je gaat doen Jij houdt techniek én je team op koers
Een technische dienst draait pas echt goed als mensen weten wat er van ze verwacht wordt en technische problemen snel worden opgepakt. Als Teamleider Techniek zorg jij voor die verbinding. Je stuurt het technische team aan, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt dat onderhoud en storingen goed worden opgepakt. Tegelijkertijd blijf je zelf betrokken bij de techniek. Bij een complexe storing denk je mee, op de werkvloer steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen en ondertussen houd je oog voor verbeteringen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van technische medewerkers;
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning;
• Ondersteunen bij complexe storingen en technische vraagstukken;
• Coördineren van preventief onderhoud aan machines, installaties en gebouwen;
• Afstemmen met externe monteurs, leveranciers en onderhoudspartijen;
• Initiëren en begeleiden van technische verbeterprojecten;
• Bewaken van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften;
• Rapporteren over technische prestaties en uitgevoerde werkzaamheden.

Wil jij een team aansturen zonder de techniek los te laten? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact op met Inge via inge.baas@startpeople.nl of bel/app naar 06-20653486. Wat we je bieden Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris van €3.045 tot €4.181 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime baan van 40 uur per week;
• Werken in een 2-ploegendienst;
• €0,19 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, tot maximaal €9,20 per gewerkte dag;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Deelname aan de Lease a Bike-regeling;
• Dagelijks vers fruit op het werk;
• Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Jij kent techniek en weet mensen mee te nemen
Voor deze functie zoeken we iemand die technische kennis kan combineren met overzicht en leiderschap. Je hoeft niet per se al jarenlang teamleider te zijn. Heb je ervaring met het begeleiden van collega's en ben je klaar voor een volgende stap? Dan is deze functie zeker interessant.

Verder beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau richting elektromechanica, werktuigbouwkunde of mechanica;
• Ervaring binnen een technische afdeling in een productieomgeving;
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Affiniteit met computersystemen en technische software;
• Sterk technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Sharp in Heerenveen. Hier worden geneesmiddelen verpakt voor klanten over de hele wereld. Dat vraagt om een productieomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid iedere dag centraal staan.

Als Teamleider Techniek zorg jij samen met jouw team dat machines, installaties en gebouwen goed blijven functioneren. Je krijgt daarbij de ruimte om mee te denken over verbeteringen en jouw technische kennis verder in te zetten.