Opgaveteam Circulair Zuid-Holland
De provincie Zuid-Holland wil in 2050 volledig circulair zijn. De aanpak is vastgelegd in de strategie: Samen bouwen aan een Circulair Zuid-Holland (PS, april 2024). Binnen de provincie is team circulair Zuid-Holland actief die de circulaire toekomst concreter en tastbaarder wil maken. Hierbij focussen we op 8 bouwstenen. Een van de bouwstenen richt zich op Netwerken en Coalties. Deze opdracht valt onder dit thema.
Omschrijving van de opdracht
Het betreft het uitvoeren van werkzaamheden in de rol van strategisch omgevingsmanager voor de opgave Circulair Zuid-Holland. In 2026 betreft het een samenhangend pakket van opdrachten die in ieder geval bestaat uit:
- Het verbreden en verbinden van het netwerk van bedrijven dat bekend is met Circulair Zuid-Holland door:
- Bereiken van bedrijven en netwerken via ambassadeurs en (vooruitgeschoven) partijen als branches en regioversnellers;
- Het organiseren van de jaarlijkse:"Circulaire Dialoog" welke is gericht op het bespreekbaar maken van de onderstroom in de circulaire transitie;
- Het samenbrengen van diverse regioversnellers-achtige organisaties en samen met hen voorstellen ontwikkelen om de samenwerkling in de provincie tussen deze organisaties te versterken;
- Leggen van verbindingen tussen de circulaire vernieuwersnetwerken met bedrijfsleven, VNO/ brancheorganisaties/ bedrijfsleven.
- Eerste aanspreekpunt/ relatiebeheerder voor aantal circulaire (netwerk)organisaties waar provincie nauw mee samenwerkt: regioversnellers (o.a. Blue City, Circulair West), Circo Zuid-Holland, TeamNXT, milieuorganisaties en bedrijfsleven;
- Selectie en benaderen van nieuwe deelnemers voor de 100 bepalende spelers. Dit netwerk bouwt op naar 100 Zuid-Hollandse ondernemers en bestuurders (op clevel) die bepalend zijn of kunnen zijn in de circulaire transitie in Zuid-Holland;
- Verzorgen van planning en programmering van 4 aantal innovatietours. Tijdens een innovatie tour brengen we lokale circulaire initiateven en Zuid-Hollands bestuur samen om van elkaar te leren;
- Het adviseren van ambtelijk opdrachtnemer en transitieregisseurs ten aanzien strategisch omgevingsmanagement en de positionering van Circulair Zuid-Holland.
12 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte
- Minimaal HBO werk/denkniveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van circulariteit/ duurzaamheidthema's;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van strategisch omgevingsmanagement;
- Een aantoonbaar netwerk onder Zuid-Hollandse ondernemers;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de provinciale omgeving en bekend met opdrachtgericht werken.
Functiewensen
- Meer dan 7 jaar ervaring als (strategisch) omgevingsmanager bij een provincie of een vergelijkbare rol;
- Minimaal 7 jaar actief in de wereld van circulariteit/ duurzaamheid en een aantoonbaar breed netwerk bij bedrijven die gericht zijn op circulariteit en duurzaamheid. Bepaald op basis van relevant(e) dienstverband/ opdrachten;
- Meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van kennisdeling activiteiten zoals workshops, evenementen, community of practice. Minimaal 10 voorbeelden van diverse vormen activiteiten incl. doelgroep in de laatste vijf jaar.