Houd jij van actie in een bruisende havenstad en zoek je leiderschap op de winkelvloer? Als Assistent filiaalmanager bij Kruidvat in Rotterdam vorm jij de motor van het team. Zodra de deuren openzwaaien, zorg jij dat aanbiedingen opvallen, pallets snel leeg zijn en klanten vlot worden geholpen. Je motiveert collega's bij elke taak, springt bij tijdens kassadrukte en bewaakt de planning. Is de manager er een dag niet? Dan run jij zelfstandig het complete filiaal.
Jouw takenpakket als Assistent filiaalmanager:
- Vloerregie voeren: Je instrueert vulploegkrachten en kassamedewerkers, bewaakt het werktempo en zorgt voor een energieke werksfeer;
- Commerciële winkeluitstraling: Je bouwt opvallende thematafels en kopstellingen op die direct leiden tot extra verkoop;
- Meewerken op piekmomenten: Je houdt het hoofd koel tijdens spitsuren, springt bij aan de kassa en lost knelpunten direct op;
- Volledige filiaalcontrole: Je draagt zorg voor het openen en sluiten van het pand, kassa-opmaak en naleving van veiligheidsrichtlijnen;
- Vakmanschap verdiepen: Je volgt leiderschapstrainingen en behaalt via ons kosteloos het officiële (Assistent) Drogist-diploma.
Jouw team bij Kruidvat
In Rotterdam kom je terecht in een nuchtere, hechte winkelploeg met de echte 'niet lullen maar poetsen'-mentaliteit. Er wordt met elkaar gelachen, hard aangepakt en aan het einde van de dag vieren we gezamenlijk de behaalde dagomzet.
Wat wij bieden- Een bruto startsalaris tussen € 2.647,- en € 3.383,- per maand (o.b.v. 37 uur per week, passend bij jouw werkervaring en leeftijd);
- Direct een officieel Kruidvat-contract met uitstekend perspectief op een vaste aanstelling;
- Personeelskorting op alle artikelen bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL;
- Een gericht opleidingstraject van 6 tot 8 weken in een erkend opleidingsfiliaal;
- Volledig betaalde vaktrainingen via de AS Watson Academy, inclusief je erkende Vakdiploma Drogist;
- 25 vakantiedagen (fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€ 0,23 per km);
- Een aanbrengbonus die oploopt tot maximaal € 1.000,- bruto per aangedragen nieuwe collega.
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van operationele teams (retail, supermarkt of horeca);
- Sterk gevoel voor winkelverzorging, bevoorrading en servicegerichtheid;
- Flexibele beschikbaarheid over de week, inclusief koopavonden en weekenddiensten.
€2647 - €3383 per maand