Vacatures van Unique in Driebergen-Rijsenburg

Wat ga je precies doen

Als Talent acquisition specialist speel je een belangrijke rol in het aantrekken van talent binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige recruitmentproces, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om de personeelsbehoefte te bepalen en prioriteiten te stellen. Met jouw ervaring en proactieve aanpak draag je bij aan het versterken van onze organisatie en het optimaliseren van onze processen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de werving voor operationele functies binnen productie en logistiek;
• Zelfstandig uitvoeren van werving en selectie voor kantoorfuncties;
• Onderhouden van contact met bestaande en nieuwe samenwerkingspartners, inclusief prijsafspraken en evaluaties;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van recruitmentstrategieën en employer branding in samenwerking met marketing;
• Optimaliseren van het recruitmentproces om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

Wat bieden we jou

• Een salaris vanaf €3.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring;

 

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;

 

• Jaarlijkse gratificatie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng binnen een informele werksfeer;

 

• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s waar teamwork centraal staat.

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven talent acquisition specialist die zelfstandig en strategisch kan werken binnen een dynamische omgeving.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als recruiter, bij voorkeur in de uitzendbranche;
• Ervaring met stakeholdermanagement en prioriteiten stellen;
• Flexibele, proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Gevestigd in Genemuiden, is het bedrijf een toonaangevende producent van textiele vloerbedekking met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie. Dagelijks werken meer dan 1.300 collega’s samen aan hoogwaardige oplossingen voor woningen, kantoren, auto’s en sportvelden.

We onderscheiden ons door ons moderne machinepark, duurzame productiemethoden en een informele werksfeer waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Daarnaast investeren we actief in de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren we een gezonde werk-privébalans.

is Talent acquisition specialist de functie waar jij naar opzoek bent? Solliciteer dan direct!