Dit ga je doen
Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren van personeelsdossiers en arbeidscontracten
- Adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
- Coördineren van het recruitmentproces van vacature tot indiensttreding
- Verwerken van salaris- en personeelsmutaties
- Ondersteunen bij vragen over opleidingen en trainingen
- Organiseren van interne HR-projecten ter optimalisatie van processen
- Onderhouden van relaties met externe partners en signaleren van kansen
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem dan contact op met Rik en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen!
Dit krijg je
- Salaris tot €5.000,- bruto per maand o.b.v. Een 38-urige werkweek. De CAO is Metaal en Techniek.
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- 25 vakantiedagen
- 13 ADV - dagen
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een collegiale, informele en betrokken werksfeer
- Ondersteuning van een enthousiast en professioneel team
Dit vragen we
- HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding richting HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-functie
Dit wordt je werkplek
Je komt te werken bij een dynamisch en ambitieus bedrijf, gespecialiseerd in staalconstructies. De organisatie bestaat uit ongeveer 50 gedreven professionals die samen streven naar het behalen van de bedrijfsdoelen. In deze functie werk jij zelfstandig en rapporteer je aan de Financieel Directeur. Je werkt binnen een flexibele werkomgeving waarin je ruimte krijgt voor eigen inbreng en initiatief. De werktijden zijn flexibel in te delen tijdens kantooruren, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
3500 - 5000