Vacatures van Tigiforce in Capelle aan den IJssel

Als projectmonteur brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid van onze klanten. Je werkt aan diverse projecten waarin je jouw technische expertise inzet om hoogwaardige en betrouwbare brandveiligheidssystemen te installeren en te programmeren. Je bent een onmisbare schakel in het proces en zorgt ervoor dat de systemen voldoen aan de laatste regelgeving en perfect aansluiten op de behoeften van de klant. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een informele en groeiende organisatie.

• Installeren van brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties op locatie.
• Programmeren en configureren van systemen volgens de wensen van de klant.
• Opleveren van volledig operationele installaties die voldoen aan de geldende normen.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van de systemen.
• Deelnemen aan storingsdiensten na een inwerkperiode en snel problemen oplossen.

Gevestigd in Veghel, is onze opdrachtgever gespecialiseerd in brand- en beveiligingssystemen. Ze richten zich op betrouwbaarheid en maatwerkoplossingen, zodat klanten zich veilig voelen. Innovatie en kwaliteit staan bij onze opdrachtgever voorop.

Bij onze opdrachtgever ervaar je een informele en betrokken werksfeer waar samenwerking centraal staat. Er zijn volop kansen voor professionele ontwikkeling en je leert van ervaren collega's. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het verschil maakt in veiligheid? Sluit je bij onze opdrachtgever aan!

Onze opdrachtgever zoekt een zelfstandige en klantgerichte projectmonteur met technische expertise en een proactieve werkhouding.

• MBO-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Certificaten IDB en/of ODB zijn een pré.
• Kennis van brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties.
• Bereidheid tot storingsdiensten buiten werktijden.
• Rijbewijs B en een geldige verklaring van betrouwbaarheid.

• Salaris vanaf €3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van minimaal 32 uur, met de mogelijkheid om fulltime te werken.
• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Een informele werksfeer binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, met begeleiding van ervaren collega’s.