Vacatures van Synsel Techniek in Veendam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoogezand.

Dit productiebedrijf in Hoogezand biedt oplossingen voor het verminderen van storingen en het efficiënt uitvoeren van onderhoud. Deze organisatie verzorgt revisie, aanpassing of uitbreiding van productiemiddelen met als doel minder kosten en meer productie. Naast het leveren van onderdelen, constructies en complete machines, is deze organisatie sterk vertegenwoordigd in sectoren zoals de agrarische sector, kartonindustrie, zuivering en gemalen, gaswinning en scheepsbouw. De organisatie maakt deel uit van een grotere groep en heeft ongeveer 30 medewerkers. Werken hier betekent een dynamische omgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Een informele werksfeer waarin collega's elkaar ondersteunen, maakt het werkplezier compleet. Het salaris varieert tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Hoogezand tot €3.800 verdienen als CNC Frezer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als CNC Frezer ben je verantwoordelijk voor het bewerken van werkstukken in diverse staalsoorten, variërend van klein tot middelgroot.

• Assembleren en bedienen van CNC-machines voor precisiebewerking.
• Programmeren van de machine en kiezen van de juiste bewerkingsvolgorde en gereedschappen.
• Opspannen van werkstukken en uitvoeren van nauwkeurige kwaliteitscontroles, om te voldoen aan de hoogste eisen.
• Ondersteunen van verbetering en vernieuwing van het machinepark.
• Uitvoeren van seriematige en unieke opdrachten met oog voor detail.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau in een technische richting.
• Minimaal twee jaar ervaring in CNC-verspaning en zelfstandig kunnen werken.
• Vaardigheid in tekeninglezen en programmeren van machines.
• Efficiënt, flexibel en initiatiefrijk werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en redelijke beheersing van het Engels.

Wij bieden:

• Uitstekend salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Groot Metaal.