Vacatures van Synsel Techniek in Ede

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een ervaren recruitmentbureau gespecialiseerd in het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers binnen verschillende sectoren. Dit bedrijf werkt met een breed netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en richt zich op langdurige, succesvolle plaatsingen. De organisatie ondersteunt technici bij hun loopbaanontwikkeling en adviseert bedrijven over personeelsbehoefte en talentontwikkeling. Er is aandacht voor professionele groei en voor het ontwikkelen van commerciële vaardigheden. In Apeldoorn biedt deze organisatie medewerkers een gestructureerd werkklimaat met begeleiding en ontwikkelmogelijkheden. De bedrijfsvoering is gericht op kwaliteit van plaatsingen en op het onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Het werk is geschikt voor mensen die graag resultaatgericht en klantgericht opereren en die affiniteit hebben met technische profielen. Het bedrijf biedt een duidelijk groeipad en stimuleert interne ontwikkeling door trainingen en individuele coaching.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en zakelijke matches.
  • Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het assembleren van een pipeline van klanten en kandidaten en het sluiten van waardevolle deals.
  • Je bedient klanten en kandidaten door behoeften te analyseren en de juiste match te engineeren tussen technici en werkgevers.
  • Je houdt toezicht op je eigen salespipeline, onderhoudt relaties en stuurt het plaatsingsproces aan tot succesvolle detachering.
  • Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om kwaliteit en continuïteit in de plaatsingen te waarborgen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding in een commercieel of technisch vakgebied.
  • Aantoonbare drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten.
  • Resultaatgericht en verantwoordelijk; je voert taken zelfstandig uit en stuurt waar nodig bij.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed begrip van Engels.
  • Bereidheid om je salesvaardigheden continu te ontwikkelen en nieuwe methodes toe te passen.

Wij bieden:

• Salaris: €3500 – €7000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruime groeimogelijkheden met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding.
• Thuiswerkregeling en flexibele werkafspraken.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.