Vacatures van Synsel Techniek in Best

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie ontwikkelt en levert geavanceerde systemen binnen de high-tech machinebouw en concentreert zich op mechanische ontwikkeling en precisietechniek. Het team in Veldhoven werkt aan complexe meet- en productiesystemen waarbij betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid centraal staan. In deze functie draag je bij aan de ontwikkeling van state-of-the-art subsystemen en werk je intensief samen met multidisciplinaire teams en externe OEM-partners voor module-integratie. De werkzaamheden vereisen aandacht voor maakbaarheid, onderhoudbaarheid en kostenefficiëntie binnen een internationale context. Het team voert engineering, assemblage en integratie uit met focus op precisie-meettechniek en hoge kwaliteit. Kandidaten worden gestimuleerd tot persoonlijke ontwikkeling en talentmanagement binnen technische disciplines en leiderschapsrollen. De salarisindicatie voor deze functie is €2.500 - €3.300 per maand (bruto). Het werk in Veldhoven biedt mogelijkheden voor groei in technische en leiderschapsrollen en omvat verantwoordelijkheid voor planning, kosten en resources, evenals het waarborgen van veiligheid en servicevriendelijkheid.

Wil jij in regio Veldhoven tot €3.300 verdienen als Manager Mechanische Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Mechanische Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van ontwikkelprojecten en subsystemen als Manager Mechanische Ontwikkeling.
• Je assembleert en coördineert multidisciplinaire teams om technische specificaties en planningen te halen.
• Je beheert planning, kosten en resources en zorgt voor betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid van systemen.
• Je stuurt de integratie van modules van OEM-partners aan en bewaakt maakbaarheid en servicevriendelijkheid.
• Je coacht teamleden, voert dagelijks leiderschap en talentontwikkeling uit en rapporteert voortgang richting stakeholders.

Functie-eisen:

• Master (MSc) in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring als Project Lead of Team Lead, of minimaal 15 jaar als Manager in een technisch-engenieursomgeving
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projectteams in complexe technische projecten
• Kennis van engineeringprincipes, hechtingstechnologie, statische belastingsberekening en precisie-uitlijning
• Ervaring met integratie van modules en samenwerking met OEM-partners
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden en leiderschapskwaliteiten
• Vloeiend in Engels en bekwaam in het werken in een dynamische, exploratieve omgeving

Wij bieden:

• Salaris: €2.500 - €3.300 per maand (bruto)
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling
• Pensioenregeling
• Opleidingsbudget en trainingen