Vacatures van Synsel Techniek in Best

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie, gevestigd in Best, richt zich op de productie van geavanceerde medische systemen. Ze staan bekend om hun innovatieve benadering en streven ernaar om levens te verbeteren door middel van zinvolle innovatie. Als Technician speel je een cruciale rol in de eindassemblage van deze systemen, waarbij je vaardigheden en trainingen actueel blijven zodat je flexibel inzetbaar bent binnen meerdere teams. Het bedrijf hecht veel waarde aan multi-inzetbaarheid en continue verbetering van processen. Je werkt in een gestructureerde werkomgeving waar kwaliteit en klanttevredenheid voorop staan. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en het bedrijf biedt een competitief salarispakket aan.

Wil jij in regio Best tot €3.800 verdienen als Technician? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technician ben je verantwoordelijk voor de eindassemblage van medische systemen. ● Zelfstandig assembleren van (sub)producten volgens specificaties uit het Productie Order Pakket. ● Zorgen voor uitstekende productkwaliteit met oog voor klantverwachtingen. ● Actief onderhouden en ontwikkelen van productkennis. ● Signaleren van fouten en nemen van correctieve maatregelen. ● Uitvoeren van administratieve handelingen zoals het invullen van Device History Records.

Functie-eisen:

• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de assemblage van hoogwaardige producten.
• MBO opleiding of werk- en denkniveau (niveau 2/3).
• Ervaring met softwarepakketten zoals MS Outlook en MS Office (Word, Excel).
• Inzicht in logistieke processen en goede communicatieve vaardigheden.
• Enthousiaste, open en positief kritische houding gericht op continu verbeteren.
• Stressbestendig en flexibel in werktijden en inzetbaarheid.
• Bekend met Lean manufacturing en 6S.
• Vloeiende beheersing van Nederlands of Engels.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.