Vacatures van Gewoon voor Jullie in Tilburg

Als HR medewerker bij GA Pantar Amsterdam werk je in een divers team en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s en denkt mee over verbeteringen. Je werkt nauwkeurig, klantgericht en hebt oog voor detail. Dit is jouw kans om echt impact te maken binnen het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van Amsterdam! Wat ga je doen?

Als HR medewerker, ook wel medewerker HR services genoemd, ben jij dé schakel binnen het HR-team. Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Verwerken van HR- en salarisgerelateerde mutaties in de administratie
• Controleren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden (telefonisch, per mail en via de servicedesk)
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, CAO, wet- en regelgeving
• Opstellen van HR-rapportages en uitvoeren van controles via AFAS
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over verbeteringen in HR-processen
• Ondersteunen bij het vertalen van ontwikkelingen binnen HR naar de praktijk

Je werkt samen met een enthousiast team van 12 collega’s. Elke dag start je samen, verdeel je de taken en help je elkaar waar nodig. Je werkt 32 tot 36 uur per week, meestal op kantoor in Diemen. Tussendoor help je collega’s en draag je actief bij aan een soepele HR-administratie.

Waar ga je werken?

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van Amsterdam in Diemen. Hier draait alles om mensen: het team is divers, kleurrijk en open. Er wordt niet in beperkingen gedacht, maar in mogelijkheden. Je werkt op een goed bereikbare locatie in Amsterdam, samen met een enthousiast HR-team. De sfeer is informeel en je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor anderen.

Wie ben je?

Wie ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van administratief werk en graag collega’s helpt. 

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau
• Een positieve en proactieve instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• MBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren relevante werkervaring op een HR-afdeling; 

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen de €2840 en €4015, afhankelijk van ervaring
• 32 tot 36 uur per week
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Informele, diverse en betrokken werkomgeving
• Werken bij het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van Amsterdam
• Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding

De vacature is in beheer van Kevin - k.vanzwol@olympia.nl