Vacatures van Repay HRM in Rijen

Wat ga je precies doen

Als Schade Manager krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen je eigen portefeuille. Je bent hét aanspreekpunt voor claims en zorgt ervoor dat alles soepel en zorgvuldig verloopt. Je komt terecht in een warm, gedreven en ambitieus team. Je staat er nooit alleen voor: collega’s ondersteunen elkaar en de gezamenlijke dagstart bruist van nieuwe inzichten en verbeterkansen.  Door onze groei is geen dag hetzelfde, perfect voor iemand die houdt van afwisseling en vooruitgang.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig behandelen van schadedossiers;
• Zorgvuldig uitvoeren van betalingen;
• Opstellen van heldere interne en externe rapportages;
• Signaleren en verbeteren van datakwaliteit en processen;
• Verzorgen van klantvriendelijke correspondentie met deelnemers;
• Actief onderhouden van klantcontact, jij maakt het verschil.

Wat bieden we jou

Bij ons stap je in een organisatie die volop ontwikkelt en jij groeit mee. Je krijgt alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je carrière. Dit mag je van ons verwachten:

• Salaris: tussen €3.500 en €4.300 per maand;
• Contract: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband;
• Werkweek: 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
• 25 + 3 extra vrije dagen en 8% vakantiegeld;
• Een 13e maand als extra beloning;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Functie-eisen

Wij zoeken een betrokken schade manager die procesverbetering en klantgerichtheid combineert met ervaring in de verzekeringsbranche. Jij pas goed als je:

• HBO-werk- en denkniveau hebt, met WFT Inkomen en/of WFT Pensioenen;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt binnen pensioen, leven, advies of uitvoering;
• De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst;
• Empathisch, klantgericht en communicatief sterk bent;
• Graag meedenkt, vernieuwt en energie haalt uit samenwerken.

Over het bedrijf Wij zijn een ambitieuze, internationale verzekeringsmaatschappij voor institutionele klanten (B2B) en onderdeel van een groot moederbedrijf. Vanuit verschillende Europese vestigingen bieden we toekomstgerichte oplossingen op het gebied van levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. We werken samen met tussenpersonen, administratiekantoren en PPI’s en onze klanten zijn met name werkgevers en pensioenfondsen.

Sinds de start van de Nederlandse vestiging in 2011 zijn we uitgegroeid tot een jonge, innovatieve organisatie waar vernieuwing centraal staat. In ons moderne kantoor in Hoofddorp vind je alles wat je nodig hebt om te groeien, te leren en impact te maken.