Vacatures van Luba in Rotterdam

Over het werk

Ben jij communicatief sterk, nieuwsgierig van aard en wil je ervaring opdoen binnen een commercieel team? Dan is deze functie een ideale kans om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen!

Vanuit je marketingcollega’s ontvang je leads: dit zijn potentiële klanten of oud-klanten die hebben aangegeven interesse te hebben, bijvoorbeeld via een contactformulier op de website. Zeker geen koud bellen of acquisitie dus, maar gesprekken met mensen die al nieuwsgierig zijn naar wat jouw toekomstige werkgever te bieden heeft. 

Je pakt de telefoon, belt deze leads op en vraagt door: waar zijn ze naar op zoek, welke toepassing hebben ze in gedachte voor de diensten die je nieuwe werkgever verkoopt. Zie je een duidelijke kans? Dan plan je een afspraak in voor de buitendienstcollega’s of laat je iemand terugbellen voor een verdiepend gesprek. En dan? Op naar de volgende lead!

Je komt terecht in een klein, hecht team dat nauw samenwerkt met de andere salesafdelingen. Bovendien liggen er doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting een functie in de buitendienst.

Oftewel: een ideale rol waarin je jezelf kunt ontwikkelen op het gebied van sales, communicatie en klantgericht werken zonder dat je koude acquisitie hoeft te doen!

Wat wij bieden

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals premievrij pensioen
• Mogelijkheid tot interne doorgroei naar een hogere salesfunctie, trainer of marketing!

Wat wij vragen

• Minimaal 32-38 uur beschikbaar op korte termijn
• Je hebt zeker geen belangst!
• Je bent communicatief vaardig en sociaal
• Je komt aardig uit je woorden in het Engels

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een grote internationale speler op het gebied van tekensoftware. Zij ontwerpen innovatieve software voor de gehele bouwcyclus. Met de software die zij ontwerpen zorgen zij voor kwaliteit, automatisering en kostenbesparing. In Nederland zijn ze marktleider! Ook al is het een groot beursgenoteerd bedrijf, op kantoor heerst er een collegiale en prettige werksfeer. De arbeidsvoorwaarden zijn goed! Daaronder vallen een welzijnsprogramma en een premievrij pensioen. Op dit moment wordt er deels thuis en op kantoor gewerkt. In oktober verwachten ze 3 dagen naar kantoor te kunnen en 2 dagen thuis te werken.