Vacatures technisch adviseur

Als Teammanager Engineering in Utrecht stuur je een landelijk, technisch team aan dat bestaat uit engineers, tekenaars, calculators en beveiligingsspecialisten. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meer dan twintig collega’s en zorgt dat het team tijdig en met hoge kwaliteit ontwerpen, calculaties en technische adviezen oplevert. In deze rol vertaal je commerciële klantvragen naar schaalbare technische oplossingen en werk je nauw samen met Sales en andere afdelingen om offertes en aanbestedingen te ondersteunen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het standaardiseren van technologische oplossingen: van maatwerk naar herbruikbare modules en processen. Daarnaast voer je HR-taken zoals beoordelingen, verzuimbegeleiding, verlofplanning en werving, en draag je actief bij aan de veiligheidscultuur. Je levert een strategische bijdrage aan het MT van Projecten, Engineering & Realisatie en helpt de afdeling groeien richting geïntegreerde en efficiënte engineeringdiensten. De functie is passend voor iemand die zowel strategisch als uitvoerend acteert, snel kan schakelen zonder kwaliteit te verliezen, en mensen kan stimuleren in hun ontwikkeling terwijl hij of zij resultaat en klanttevredenheid vooropstelt. Je werkt op basis van een 40-urige werkweek met een detavast-contract.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een landelijk team van engineers, tekenaars, calculators en beveiligingsspecialisten, met focus op ontwikkeling en motivatie.
• Zorgen dat ontwerpen en kostencalculaties tijdig en volgens kwaliteitsnormen worden opgeleverd voor alle PMC’s en oplossingen.
• Samenwerken met Sales en andere afdelingen om klantvragen snel en technisch correct om te zetten in offertes en oplossingen.
• Standaardiseren van technische oplossingen en processen zodat maatwerk schaalbaar wordt en herbruikbare modules ontstaan.
• Deelnemen aan aanbestedingstrajecten en optreden als technisch adviseur tijdens het offertetraject richting opdrachtgevers.
• Uitvoeren van HR-taken zoals beoordelingen, verzuimbegeleiding, verlofplanning en werving voor jouw teamleden.
• Uitdragen en versterken van veiligheidsbeleid en zorgen voor een veilige, professionele werkcultuur binnen de engineeringafdeling.
• Bijdragen aan strategische plannen in het PER-MT en sturen op lange termijn technische ambities en capaciteit.

Functie-eisen

• Je denkt strategisch vooruit en anticipeert tijdig op kansen en risico’s binnen technische en commerciële routes.
• Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams van minimaal twintig medewerkers in een engineeringomgeving.
• Je hebt een commerciële mindset en ervaring met consultatieve selling en aanbestedingstrajecten voor technische oplossingen.
• Procesgericht werken en ervaring met standaardisatie, ontwerpprocessen en het verbeteren van werkmethoden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te navigeren tussen verschillende stakeholders en belangen.
• Daadkrachtig optreden bij veranderingen en aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Resultaatgerichtheid met oog voor kwaliteit; je bewaakt doelstellingen en rapporteert tijdig over voortgang en knelpunten.
• Affiniteit met technologische ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar concrete, schaalbare oplossingen.

Wij bieden

• Salarisrange van €4.951 tot €6.000 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk budget ter flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden, aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een detavast-contract met ruime mogelijkheden om invloed uit te oefenen op strategie en standaardisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken voor een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen projecten en het MT van Projecten, Engineering & Realisatie.
• Verantwoordelijkheid over een multidisciplinair team en directe invloed op de ontwikkeling van technische producten.
• Ondersteuning in HR-processen en middelen om jouw team te laten groeien en verbeteren.
• Een rol waarin je technische visie combineert met commerciële impact en organisatieontwikkeling.