Voor een internationale organisatie in Veghel ben ik op zoek naar een Medewerker Learning & Development. In deze hybride functie zorg jij voor de coördinatie en planning van alle werkzaamheden rondom L&D.
De functieAls Medewerker Learning & Development ben je verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en monitoren van Learning & Development aanvragen. Je zorgt dat er een geschikte trainer geboekt is, regelt een ruimte om de training te geven en stuurt de benodigde informatie naar deelnemers. Je houdt alles bij in Workday, het systeem waarmee gewerkt wordt, zodat goed geregistreerd staat wie welke training/opleiding gevolgd heeft of nog moet volgen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot Learning & Development en zorg je ervoor dat de werkbeschrijvingen up to date zijn. Tot slot krijg je ook te maken met een stukje (financiële) administratie. Zo controleer je bijvoorbeeld of de factureren overeenkomen met de afspraken die jij gemaakt hebt.
Over het bedrijfJe gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de omgeving van Veghel en je bent onderdeel van de HR organisatie. Je komt te werken in het team HR People Services en samen zorgen jullie voor de administratieve afhandeling van alle zaken omtrent HR. Jij bent in dit team de specialist op Learning & Development
Aanbod- Een leuke functie voor een periode van 6 maanden (kans op verlenging)
- Functie voor 32-40 uur per week
- Bruto salaris tussen de €2900 en €4000 per maand o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Goede organisatorische, communicatieve en administratieve skills
- Ervaring met Workday Learning is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je houdt het overzicht en weet voor jezelf prioriteiten te stellen
Het salaris bedraagt €2900 - €4000