Vacatures van Technicum in Ridderkerk

Als werkvoorbereider installatietechniek draag je bij aan de succesvolle uitvoering van diverse technische projecten, variërend van kleine renovaties tot grootschalige nieuwbouw. Je speelt een belangrijke rol in het plannen, organiseren en coördineren van werkzaamheden, waarbij je oog hebt voor zowel kwaliteit als efficiëntie. Met jouw technische kennis en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, binnen budget blijven en voldoen aan de gestelde veiligheidsnormen.

Wat je gaat doen:

• Projectvoorbereiding: je stelt werkbegrotingen en inkoopplanningen op en zorgt voor tijdige inkoop van materialen.
• Kostenbewaking: je monitort de projectkosten, verwerkt tussentijdse bestellingen en handelt restpunten af.
• Projectbeheer: je coördineert meerdere projecten tegelijkertijd, elk met hun eigen specifieke eisen en uitdagingen.
• Veiligheid en kwaliteit: je waarborgt dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitseisen.
• Locatiebezoeken: je bezoekt regelmatig projectlocaties om overleg te voeren, meerwerk op te nemen en de voortgang te controleren.

Onze organisatie in het levendige Eindhoven heeft een rijke geschiedenis in het leveren van technische oplossingen voor openbare ruimtes. Onze missie is gericht op innovatie en duurzaamheid, met kernwaarden van vooruitstrevendheid en betrouwbaarheid.

We bieden een dynamische en ondersteunende werkomgeving met innovatieve projecten en betrokkenheid bij de gemeenschap. Medewerkers genieten van uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en initiatieven voor een gezonde werk-privébalans.

Wij zoeken een gedreven werkvoorbereider met technische kennis en organisatietalent.

• MBO 4 Installatietechniek of Werktuigbouwkunde
• Ervaring met digitale systemen en processen
• In bezit van VCA VOL certificaat
• Flexibel in werkzaamheden en werktijden
• Zelfstandig en in teamverband effectief

• Een salaris tussen €3.200 en €3.900 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 38 uur, met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Toegang tot collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele groei door middel van trainingen en begeleiding van ervaren collega’s.