Vacatures van Synsel Techniek in Zeewolde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. De organisatie opereert binnen de recruitmentsector en werkt samen met bedrijven uit de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een werkomgeving met veel klantcontact en commerciële verantwoordelijkheid. De organisatie richt zich op carrièrebegeleiding en kwaliteitsplaatsingen en werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers om technici aan banen te koppelen waar zij echt op hun plek zijn.
De focus ligt op het vinden van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever, het ondersteunen van kandidaten gedurende het plaatsingsproces en het opbouwen van duurzame relaties met klanten. De functie biedt een competitief salaris en commerciële beloningen. Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en er zijn bonussen zonder limiet. De organisatie investeert in trainingen en begeleiding om professionele groei mogelijk te maken. Synsel Techniek zoekt kandidaten die zelfstandig werken, resultaatgericht opereren en impact willen maken op de loopbaan van technische specialisten.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Ervaren Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technische specialisten aan geschikte opdrachtgevers.
• • Sluit grote deals en realiseer commerciële resultaten als Ervaren Recruiter door technische specialisten te plaatsen bij opdrachtgevers;
  • Bouw duurzame klantrelaties op en onderhoud langdurige contacten met kandidaten en bedrijven;
  • Werk strategisch aan je salespipeline en stuur je activiteiten bij om resultaat te maximaliseren;
  • Samenwerken met het recruitment- en CS-team om de juiste kandidaten te assembleren en succesvolle detacheringen uit te voeren;
  • Ondersteun kandidaten gedurende het hele plaatsingsproces en bewaak kwaliteit en tevredenheid.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Gedreven en resultaatgericht met focus op commerciële doelstellingen;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en het behalen van targets.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;